上海市妇联拟提交提案，建议增设夫妻共用育儿假，强制男性休假不少于育儿假的1/3。一方面，男性将更多参与养娃；另一方面，也能减少女性来自职场的性别歧视。(来源：央视新闻)

　　一直以来，妈妈带娃，爸爸养家是被大多数人默认的家庭模式。走进婚姻后，很多女性必须拼尽全力，才能兼顾家庭和事业的平衡；更多的女性则被家庭生活占据了人生的全部，甚至关闭了社交圈，即使如此也未必能获得丈夫的理解与感激。上海市妇联建议增设夫妻共用育儿假的提案，引起网友热议，妈妈们更是举双手支持。

　　夫妻应该相互扶持，育儿是夫妻的共同责任。男性放育儿假，既能减少女性负担，也能让男人承担起家庭的责任。现实生活中，妻子承担家庭的重任，男人潇洒如单身的家庭并不在少数。婚姻里女人的付出，很少男人能有切身体会，那个信誓旦旦让妻子去赚钱，自己来持家的的奶爸小强也宣布了离婚。家庭的维系、孩子的成长不能靠单方面的付出，只有两个人共同努力，才能成就一个健康的家庭。

　　强制休假，能让爸爸名正言顺地照顾孩子，陪伴妻子。都说男人养家天经地义，男性在职场中承受的压力也往往要大于女性，加班应酬占据了陪伴家人孩子的大量时间，于是也忽略了孩子的成长，甚至记不得孩子的生日、班级……父亲缺位的现象普遍存在。能够合理均衡时间，保证爸爸们有时间陪娃成长也是社会的一大进步。男性参与育儿教育，能够促进父子关系，更有利于孩子健康成长。

　　育儿假的普及，将减轻家庭负担。随着我国政策的日趋完善，产假、哺乳假等假日对于上班的女性来说非常有利，然而照顾孩子还是继续工作的问题依旧影响着很多人的婚育观。专家不提倡老人带孩子，新手妈妈经验不足，爸爸没时间带娃，育儿人力匮乏、育儿成本高，育儿的烦恼一言难尽。育儿假让孩子的成长有了更多的陪伴，也让更多年轻父母看到了希望。

　　养育孩子是很件辛苦的事情，希望父亲们不只是简单参与，希望能够大力推广育儿假，也希望有更多的好政策为孩子的成长保驾护航。(雒扬)