日前，记者在赤峰团市委了解到，自2020年12月份以来，全市各级团组织坚持党建带团建，在全市嘎查村、社区“两委”换届中统筹推进团组织换届，尤其是充分利用全市“乡招村用”人才和制度优势，通过“三强化”“三聚焦”，积极选优配强基层团组织班子，全面夯实基层团组织基础。截至2021年2月8日，全市圆满完成2059个嘎查村、325个社区团组织的换届选举工作，选举产生新一届团组织书记2384人，28周岁以下1251人，占比52.4%，较上届增长44.3%；大专以上学历较上届增长43.7%；2384名团组织书记100%进入嘎查村、社区“两委”班子；符合团干部任职条件的1423名“乡招村用”大学生100%选为团组织负责人。

　　强化党建引领，选优配强“好班子”

　　全市各级团组织始终把坚持和加强党的领导作为贯穿基层团组织换届工作的主线。团市委以高的站位和实的举措，积极贯彻落实自治区和我市嘎查村、社区“两委”换届工作领导小组安排部署。在深入基层调研的基础上，多次和市委组织部协商对接，结合全市培养锻炼“乡招村用”大学生和“一嘎查村、社区班子一名大学生”行动，积极推动符合团干部任职条件的“乡招村用”大学生和其他社区大学生兼任嘎查村、社区团组织书记，并正式写入《关于在全市嘎查村、社区“两委”换届中统筹推进基层团组织换届工作的通知》(赤换组发〔2020〕5号)文件中，显著优化了基层团组织班子年龄结构和学历结构。各旗县区团委切实负起领导责任，加强统筹协调，逐苏木乡镇街道审核换届方案、工作计划、人选情况。各苏木乡镇街道团(工)委坚持党建带团建，副书记直接安排部署，组织委员全程指导把关，高质量推进基层团组织换届工作。

　　强化宣传引导，周密部署严督导

　　团市委和各旗县区团委均成立嘎查村、社区团组织换届选举工作领导小组，加强对基层团组织换届选举工作的组织协调和指导推动。通过日报表推进度、周统计抓质量，不定期实地调研督导，确保换届工作有序有力推进。同时，各级团组织始终注重嘎查村、社区团组织换届宣传引导工作，充分利用微信、微博等新媒体平台以及宣传手册、村务公开栏等多种形式和手段，广泛宣传报道嘎查村、社区团组织换届工作的有关政策，及时准确宣传报道换届各个环节的有关工作成果，积极总结并大力宣传换届选举工作中的好经验好做法，营造良好的舆论氛围。

　　强化遵规守纪，规范程序严把关

　　规范换届形式，严肃换届纪律，严格换届流程，严把换届标准，是做好嘎查村、社区团组织换届选举工作必备法则。为此，团市委制定印发了《赤峰市嘎查村、社区团组织换届工作指导手册》等材料，汇总形成了《赤峰市嘎查村、社区团组织换届选举工作常见问题解答》，明确了团组织换届工作的主要任务、具体流程、实施步骤等内容，为基层团干部开展团组织换届选举工作提供了有力的遵循和指导。各旗县区也通过集中培训，一对一指导，积极解决换届过程中存在的问题和困难，为换届工作的顺利推进提供有力保障。各苏木乡镇街道团(工)委在对人选进行严格把关的同时，严格按照换届程序抓好团员摸底、选举登记、投票选举等环节，严格按照程序步骤、时间节点稳步推进团组织换届工作。

　　下一步，团市委将积极组织新当选的嘎查村、社区团组织班子成员集中培训，进一步教育引导他们认清当前青年工作形式，学习掌握新时期开展共青团工作的方式方法，为进一步发挥嘎查村、社区团组织凝聚基层青年、服务党政大局的战斗堡垒作用提供坚强组织保障。（记者 孟静航）