按照呼伦贝尔市委的安排部署，该市各旗市区、市直各机关单位在深入开展加强机关纪律作风建设活动学习动员、提高认识阶段，组织广大干部职工认真学习自治区第九次党代会、市第三次党代会、市委三届二次全委会议精神等，结合工作实际有针对性地设置专题，创造了“领导导学、强弱联学、以改促学、网络助学、群众评学”等五种学习方式，发挥了领导干部的带头示范作用，调动了广大职工群众参加学习的积极性，弘扬了理论联系实际的学风，提高了思想认识，为转入下一阶段奠定了坚实的基础。

　　一、“领导导学”。就是发挥领导干部的带头示范作用，由主要领导或班子成员结合工作实际带头学习授课，为职工群众做学习辅导。该市农牧业局每次学习安排一名班子成员做主讲人,以如何加强机关纪律作风推进分管工作为讲课内容，按学习计划提前准备，保证学习质量。市卫生局5名党组成员围绕市区两级党代会精神、医药卫生体制改革政策、反腐倡廉政策等进行专题辅导，提高学习的针对性。该市地税局党组书记、局长刘长在结合地税干部队伍现状，辅导全体税务干部加强党性修养，牢固树立正确的权力观，视权力为公器、为责任、为约束、为考验，做到慎独、慎微、慎好，树立地税良好形象。

　　二、“强弱联学”就是发挥大机关、大单位干部职工人数较多优势，吸收人数较少的单位一起学习，携手共进。该市人大办公厅把开展好活动作为当前的首要任务，提出了“提高政治素质、增强党性修养、端正思想态度、强化纪律观念、改进工作作风”等五大目标，学习开展的扎实有效。该市工商联人员较少，组织学习难度大，于是主动与市人大办公厅机关联合开展学习，一起听课、一起接受辅导，借助市人大办公厅的力量提高自身学习水平。市残联在组织机关自身学习的同时，把会属各中心全体工作人员纳入学习教育范围，共同学习，使机关和会属各中心全体干部职工充分认识到加强纪律作风的重要性和紧迫性。

　　三、“以改促学”就是在学习动员阶段边学习、边整改，通过征求群众意见和查找工作纪律、作风方面存在的问题增强学习的针对性和实效性。该市国税局在组织学习的同时，广泛征求群众意见，大力推行绩效管理和“贴近式”纳税服务，上至市局一把手，下至一线岗位人员，分门别类、有的放矢地开展业务知识培训，解决干部职工的思想认识和观念转变问题，通过举办纳税服务知识竞赛、岗位技能测试等，从不同纳税人实际需求出发，多层级、多角度、全方位的提供税法宣传、税收规程讲解，方便了纳税人。市规划局一方面组织机关全体干部职工100余人在市委党校进行集中辅导培训，提高全体干部职工的思想认识，一方面努力查找自身作风建设中存在的的问题，提出了十条工作纪律和“办事周到，让来人少问一次；提高效率，让来人少等一会；压缩环节，让来人少跑一趟”等“三个少”服务准则，对社会做出了精简办事流程实行限时办结、全面公开行政程序和内容、全面提升工作效能等服务社会五项承诺。

　　四、“网络助学”就是利用网络传播速度快、传播范围广、群众关注度高等优势，在学习和查找问题、征求意见等方面，借助网络提高效能。呼伦贝尔纪检监察网开辟了“转作风、强纪律、提素质”专栏，设置工作动态，经典篇目，相关文件等栏目。在第一时间把全市的活动通知安排，相关资料等登载，借助网络信息方便快捷的优势，以便各地各单位查找学习资料，了解工作动态。目前，有的典型篇目点击率已超过500次。市直属机关工委、市民政局通过机关党建网、民政网站广泛征求社会各界意见和建议，面向市直部门、旗市区、三级单位等发放征求意见表，刊登本单位干部职工学习心得体会等接受群众监督。鄂伦春旗在鄂伦春政务网和鄂伦春纪检监察网开设了“全面深入开展加强纪律作风建设活动”专栏，设置了学习篇目、先进典型等多个子栏目，贴近实际、贴近基层、贴近群众，全面介绍主要学习篇目的内容，及时反映活动的经验、做法和成效，促进了学习，确保了全旗总体工作均衡推进。

　　五、“群众评学”就是组织干部职工对本单位班子成员或外请教师所做的学习辅导，以适当的方式进行品评，不仅调动了的广大职工群众参加学习、认真听课的积极性，又在品评中交流了学习体会，增强了学习教育的效果。市教育局在规定每位班子成员做一次90分钟的高质量讲座的同时，推行了群众评议打分的办法。组织群众代表对机关领导班子、中层干部讲课情况、履职情况、作风状况进行定量打分评议，促进了全市教育系统加强纪律作风建设活动的深入开展。（记者 韩铮）