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开展“大调解” 内蒙古将重点解决好7大领域纠纷
内蒙古新闻网  10-10-12 12:25 打印本页 来源:本网综合 
 

  记者昨日(11日)了解到,内蒙古要全面构建“大调解”工作机制,当前要重点依法解决好发生在企业改制、征地拆迁、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、土地草牧场承包等7大领域的矛盾纠纷。

  要坚持“调解优先、调判结合”的工作原则,全面推行全员、全程、全面调解,把调解工作贯穿于立案、审判、执行等诉讼环节,综合运用教育、协商、疏导、救助等多种办法,努力化解矛盾纠纷,确保审判工作法律效果和社会效果的有机统一。

  要进一步加强人民调解组织建设,在进一步健全完善嘎查村(居)、苏木乡镇(街道)人民调解组织的同时,着重加强企事业单位人民调解组织建设,积极建立行业性、专业性人民调解组织。要落实好人民调解工作经费、人民调解委员会补助经费、人民调解员补贴经费,解决好人民调解委员会的办公场所和设施等实际问题。(内蒙古晨报 记者刘欣荣)

  胡春华:深入排查化解社会矛盾纠纷关键是要解决问题

  5月5日,自治区党委书记胡春华(左三)在通辽市奈曼旗黄花塔拉苏木伊拉麻图嘎查村委会,查阅排查化解社会矛盾纠纷记录。记者袁永红摄

  5月3日至6日,自治区党委书记胡春华在通辽市就排查化解社会矛盾纠纷工作推进情况进行专题调研时指出,各级党委、政府一定要按照中央的要求和自治区的部署,认真做好社会矛盾纠纷排查化解工作,切实解决实际问题,确保自治区党委提出的各项任务目标如期实现。

  胡春华在科尔沁区余粮堡镇、科左后旗巴胡塔镇南巴嘎查、库伦旗库伦镇哈图他拉嘎查、奈曼旗黄花塔拉苏木伊拉麻图嘎查、奈曼旗大沁他拉街道东星社区等地,深入农牧民和社区居民家中,深入学校企业,通过召开座谈会、实地走访调查等多种形式,详细了解基层社会矛盾纠纷的类型、特点和形成原因,了解当地排查化解矛盾纠纷的做法经验和具体措施。他指出,扎实推进社会矛盾纠纷排查化解工作,既是我们贯彻中央要求的实际步骤,也是我们推动经济社会发展、维护群众根本利益、促进社会和谐稳定、巩固党的执政基础的重要举措。各级党委、政府特别是“一把手”一定要对党真负责、对群众用真情、对工作求实效,亲自研究、亲自部署、亲自抓落实,切实履行好维护和谐稳定这个第一责任。 >>>详细

  兴安盟突泉县多措并举提高化解社会矛盾纠纷水平

  为进一步加大矛盾纠纷调处力度,今年突泉县坚持责任落实、超前预防、有效化解、妥善处置的方针,采取积极有效措施,全力维护社会稳定。

  一是抓好源头,从决策上预防社会矛盾的发生。各乡镇、各部门在上项目、做决策等重大事项中,不仅要进行经济效益评估,看要不要干,而且要进行社会稳定风险评估,看能不能干。在容易引发社会矛盾的领域,要建立社会稳定风险评估机制,坚决杜绝草率决策,要严格依法办事,防止在决策、审批和具体操作等环节因工作不当产生社会矛盾,影响社会稳定。>>>详细

  霍林郭勒市“三段式”化解矛盾纠纷

  霍林郭勒市启动了超前化解苗头性问题、即时化解一般矛盾纠纷、包案化解重大矛盾纠纷的“三段式”化解机制,保证了集中化解整治工作全方位、无疏漏,有力促进了社会矛盾化解专项整治活动的有序开展。

  超前化解苗头性问题。对属于共性或因政策不完善、执行不到位可能引发矛盾的苗头隐患实行风险评估制度,将矛盾出现的可能性降到最低。着重做好居民就业、扩大社会保障覆盖面、完善社会救助体系和房屋拆迁、征地补偿等涉及群众利益、处理难度较大的工作。 >>>详细

  锡林郭勒盟东乌旗夯实基层综治维稳工作

  今年,东乌旗采取“五个延伸”措施,夯实基层综治维稳工作。阿拉善右旗四措并举排查化解矛盾纠纷

  “五个延伸”措施:一是推进综治维稳中心向嘎查延伸。在全旗57个嘎查和32个社区全部建立了嘎查(社区)综治维稳工作中心,并建立健全了组织机构和各项规范制度。二是推进检察工作向苏木镇延伸。依托苏木镇司法所,在全旗7个苏木镇设立了驻所检察室,开展预防犯罪和化解社会矛盾工作。三是审判工作向基层便民化服务延伸。在苏木镇建立了6个巡回办案点,在57个嘎查指定了调解联系人。>>>详细

  阿拉善右旗四措并举排查化解矛盾纠纷

  今年,阿拉善右旗四措并举深入开展矛盾纠纷排查化解工作,进一步维护社会稳定,避免出现群体性上访和突发事件的发生。

  一是注重畅通信访渠道。严格按照有关规定受理、接待和答复群众信访问题,旗委、政府“一把手”深入信访工作一线,体察民情、了解民意、开门接访,用信访群众的满意程度检验信访工作;二是加强矛盾纠纷隐患排查。结合建盟30周年庆祝活动,创新排查调处工作举措,通过经常性排查、集中排查和专项排查,对各类矛盾纠纷做到动态监控;三是开展重点领域矛盾纠纷排查化解工作。>>>详细

  鄂尔多斯东胜区警方向企业发放公开信规避劳资纠纷

  东胜区公安分局日前向所有绿化公司、建筑公司等企业发放1万多封公开信,要求企业、承包方、农民工三者间签订劳务合同,同时三方必须对合同中的工人人数、考勤、工资发放等问题加以明确规定,以此来规范劳务合同,提高农民工的维权意识。

  近年来,随着东胜区经济的快速发展,建设项目逐年增多、投资逐年加大、农民工用量也越来越多。与此同时,拖欠农民工工钱问题也日渐突出,农民工集体讨薪事件时有发生,给社会带来安全隐患。>>>详细

[责任编辑 张慧]

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