为认真落实村级干部“一定三有”政策，实现离职村干部退后有所养的目标，呼伦贝尔扎兰屯市组工干部深入基层，了解民意、答疑解惑，助推离职村干部补贴工作的有序开展。

　　市委将12个乡镇区域分布划分成3个组，就离职村干部补贴工作进行走访，开展先期调研，召开座谈会，讲解有关政策法规，做到让离职村干部信服。他们把征求的意见整理归类，结合市财政收入实际情况和参照现有村干部工资待遇标准，共同作为制定离职村干部补贴的参考依据。走访调研工作在了解民情民意、拉近干群关系的同时，也为制定标准提供了科学依据。

　　在实施过程中，严格规范工作程序，首先由具备条件的离职村干部提出个人申请，并提供相关证明材料或证明人，村党组织按“四议”程序进行研究初审，经确认无误后加盖村公章，村党组织书记签字后上报乡镇党委，乡镇党委经过党委组织委员、党委副书记、党委书记3次审核后由党委书记签字，报送市委组织部进行最后审批，再由市财政局以“一卡通”的形式发放。期间村级组织和各乡镇分别对审核后的情况进行为期10天的公示，接受群众监督。由于整个过程透明公开，有效减少了矛盾纠纷事件的发生，有利于农村社会的和谐稳定。(记者辛语)