记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅等获悉，为了解掌握最低工资标准执行情况，内蒙古决定从2012年建立最低工资标准执行情况统计报告制度，要求各盟市每年上报两次当地最低工资标准执行情况。

　　为切实维护劳动者权益，内蒙古还将加大对用人单位最低工资标准执行情况的监督检查力度，特别是加强对各类中小企业、劳动密集型企业和事业单位的监督检查，督促用人单位严格执行最低工资标准，对按最低工资标准支付劳动报酬的用人单位，纳入重点监控范围，加强跟踪检查。

　　内蒙古将对用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的，或利用提高劳动定额、降低计件单价、随意延长工作时间等变相违反最低工资规定的行为，批评教育，责令限期整改；对态度恶劣、拒不整改的，依法严肃查处，并记入劳动保障守法诚信档案，对典型案例要在新闻媒体中予以曝光。

　　为确保职工权益，内蒙古先后于2006年10月1日、2008年1月1日、2010年7月1日、2011年11月1日4次上调最低工资标准，要求企业支付职工工资不得低于颁布的当地最低工资标准。(记者李云平)