记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅了解到，今年，内蒙古自治区将按照关于分类推进事业单位改革的整体部署，以推行聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度为重点，深入推进事业单位人事制度改革。其中，年内要完成区直、盟市直属事业单位岗位设置和人员聘用的扫尾工作，旗县事业单位要完成90%以上；各级事业单位进人必须进行公开招聘，年内实现公开招聘工作全覆盖。

　　据了解，今年，内蒙古自治区要积极推进事业单位分类改革，配合编制部门，认真做好事业单位的清理和分类工作，进一步深化事业单位人事制度改革，逐步完善事业单位竞聘上岗、考核、奖励、申诉等人事管理方面的政策措施，加强对事业单位工作人员的聘后管理；制定并实施事业单位专业技术二级岗位实施管理办法，做好基层医疗卫生机构改革人员定岗分流工作。同时，要进一步规范公开招聘工作，抓紧出台事业单位公开招聘暂行办法，完善事业单位公开招聘工作规程，开展事业单位公开招聘大检查，严肃查处违规行为，进一步规范公开招聘程序。积极探索符合不同行业、专业和岗位特点的公开招聘办法，提高公开招聘工作的科学化、规范化水平。(记者 高佳 通讯员 李虹影)