镶黄旗始终把反腐倡廉宣传教育工作融入经济发展、社会和谐的大局中来把握，积极探索反腐倡廉宣传教育的有效形式和途径，为推动全旗经济社会协调发展营造风清气正的良好环境。

　　一是拓宽反腐倡廉教育思路。坚持“以人为本”的理念，在教育对象上抓住三个重点：抓住领导干部这个“龙头”，抓住旗直部门、牧区(社区)党员干部这个环节，抓住腐败现象多发、易发的职能部门及窗口服务行业这个关键。在教育方式方法上实现“两个转变”、“一个结合”：从集中教育向分层施教、因人施教转变，从单一性的传统教育向多样化现代教育转变，采取“集中学”与“分散学”、“授课式学”与“互动式学”、“请进来学”与“走出去学”相结合的方式，使反腐倡廉宣传教育更富有渗透力和感染力。

　　二是丰富反腐倡廉教育内容。强化宗旨教育，使党员干部想问题、办事情时能够从维护群众的利益出发。强化法制教育，不断提高党员干部知法守法、文明执法、依法行政的意识。强化勤廉教育，对领导干部任前任中进行勤政廉政教育，把执行力、工作实绩等列入勤政廉政教育的内容；强化作风教育，把下基层、察民情、办实事和干部队伍作风建设情况纳入到旗委对各部门工作目标考核、领导班子和领导干部实绩考核以及党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。强化清廉教育，促使领导干部增强廉洁自律意识，保持一身正气。

　　三是创新反腐倡廉教育方式。定期开展廉政知识测试，利用媒体宣廉、短信送廉、歌曲唱廉等形式，实现廉政教育常态化。完善旗党政主要领导及苏木镇、部门“一把手”讲廉政党课制度，2011年共讲党课946期。开办廉政讲堂，开展进企业、进学校、进社区(牧区)、进机关、进家庭讲廉政党课。在领导干部家属中开展“廉内助”活动，将防腐教育延伸到家庭中。组织党员干部到党风廉政教育基地接受教育，召开民主生活会开展批评与自我批评，在庆祝七·一、十·一期间举办演讲比赛，达到相互帮助、相互促进、相互教育的目的。旗纪委每年在元旦期间，为处级领导干部赠送“廉礼挂历”，采用温馨的方式提醒党员领导干部过好“廉节”、把好“廉关”，筑牢“防腐墙”。

　　四是完善反腐倡廉教育机制。旗纪委把反腐倡廉宣传教育作为一项基础性工作，明确分管领导和专人具体负责，苏木镇纪委、派驻纪检组以及旗直单位党支部都明确了具体人员负责宣教工作。把廉政教育纳入一年一度考评量化，形成了以旗委(政府)-纪检监察机关-各级党组织为纵向，以纪检监察机关-组织-宣传-党校等18个联席会议成员单位为横向的“大宣教”教育网络。制定联席会议制度，定期召开会议，互通情况，交流信息，针对存在问题，研究对策，抓好落实。旗纪委对苏木镇、旗直单位开展党风廉政宣传教育工作实行业务量化，制定考核办法，明确奖惩机制。