4月17日记者从呼和浩特市人力资源和社会保障局了解到，呼和浩特将对事业单位进行调整规范，稳步分类推进事业单位改革，提升公益服务水平。

　　据了解，2011年10~12月，呼和浩特重点开展了事业单位清理摸底工作，截至目前，汇总上报工作已经基本结束。依据《关于进一步做好全区事业单位清理规范工作的通知》，下一步清理规范工作的重点转入调整规范阶段。本次调整规范的重点是，在清理摸底的过程中找出需要调整规范的事业单位。调整规范采取“撤、并、调、转、归”等方法，对机构设置和实际运行中存在突出问题的事业单位给予撤销或者整合，对于大量空编的事业单位给予核减，对于职责任务与工作实际不相符的事业单位给予职能调整。此次事业单位改革总的方向是将现有的事业单位划分为承担行政职能，从事生产经营活动、从事公益服务三大类。首府要在2012年年底前完成前期准备和清理摸底工作；2013年年底前完成调整规范和机构分类；2015年年底前完成配套改革任务并基本完成承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位的改革；2016年完成检查、评估和总结工作；2020年逐步建立起功能明确、治理完善、运行高效，监管有力的事业单位管理体制和运行机制。

　　在具体进程中，呼和浩特市人力资源和社会保障部门将采取有效措施，确保改革顺利推进。据呼和浩特市人力资源和社会保障局副局长刘伯君介绍，今后的工作重点是做好事业单位的整合清理。根据要求抓好落实，该整合的整合，该撤销的撤销，该合并的合并。同时，岗位设置要在今年收尾，并按照岗位的要求，设完岗后人员须按照职位的要求上岗。（记者高佳）