呼伦贝尔市在建设学习型党组织过程中，以理想信念教育为主题，以官德教育为重点，以转变作风、提高素质为目标，全面强化干部队伍建设。该市自3月1日启动集中教育培训活动，将对1.2万余名党政干部进行集中轮训。

　　该市着力开发精品班次，开展特色培训，打造具有影响力的培训品牌。在创新培训模式上，采取“请进来，走出去”的办学模式，提高培训层次和质量;分批举办10期万名干部培训大讲堂，专门邀请中央党校、上海市委党校知名专家学者开展专题讲学;以举办领导讲坛，设置党校课堂，开展现场教学等形式创新培训模式。在科学设置培训内容方面，课程安排设置了五大模块25个专题，举办《新时期加强党性修养必须把握的时代要求》、《中国古代的官德修养》等专题讲座。在强化培训管理上，严格执行跟班督学制度和考勤制度，并对集中培训工作实施全程督促检查，对培训工作开展情况和培训效果进行全面评估和考核，作为评价党政领导班子工作实绩的重要内容。

　　为进一步提升培训实效，巩固培训成果，该市实施拓展培训，建立健全长效机制。首先送教上门。抽调蒙汉兼通骨干教师组成流动培训小组，深入基层以主题宣讲、专题座谈、现场教学等方式开展巡回培训。其次是挂职锻炼。选派干部到基层单位、艰苦边远地区、工作难度大的部门挂职锻炼，使其在实践中经受磨炼，坚定信念，丰富阅历，增长才干。第三是建立培训效果机制。及时总结集中教育培训活动的好经验、好做法，进一步优化培训计划、完善培训方案，逐步完善本土培训教材库，将具有创新性的成功经验上升为培训制度，在全市推广。(记者 辛语)