乌拉特后旗在“下基层、办实事、转作风”活动中，根据地域辽阔、人口稀少的地域特点、居住环境、生产生活方式和浓郁的民族特色等实际，创新性地推出“四级五包”工作机制，千名干部通过实干、真干，使全旗焕发出“一村一特色、村村喜事儿多”的新面貌。

　　绿色盎然的乌拉特草原上，一座座崭新的蒙古包掩映在阴山脚下。“今年，我们‘高阙塞牧户游党员流动综合服务队’又增加了新成员，牧民们纷纷要求加入。”呼和温都尔镇那仁乌布尔嘎查牧民娜仁高娃兴奋地介绍着今年的一件件喜事儿。娜仁高娃说的党员流动综合服务队，在这个旗已组建了16支。服务内容涉及园艺绿化、公路养护、土建装饰、厂内运输、家政服务、民族餐饮、政策宣讲、文艺活动、矛盾化解等多个方面，参与的党员有157名、群众达1118名。

　　“四级五包”工作机制，即四级领导班子和党员干部分别联系苏木镇、嘎查村、村民小组和牧户，包矛盾化解、包扶贫帮困、包地方发展、包新农村新牧区建设、包基层组织建设。截至目前，该旗已组织59家工业商贸企业、98个旗直单位、43名处级领导、540名科级干部，包扶了50个嘎查村和70个村民小组。第一季度为各苏木镇、嘎查村争取到建设项目28项。

　　该旗获各琦苏木地处边境，地广人稀。面对广袤、居住分散的牧区，该苏木因地制宜，在符合条件的地区开展了马、肉羊、黑山羊等特色养殖和规模养殖，并通过鼓励企业帮扶、开展转移就业培训、协调有关部门加大扶持等方式，为20名到龄牧民办理了养老保险，使16名新考入大学的贫困大学生顺利入学，464名牧民实现了成功就业。

　　健全党代表联系基层制度，完善挂职锻炼机制。目前，全旗35名旗委委员已联系140名党代表，140名党代表联系了1400名党员群众;并建立起三级联系网络，畅通了基层意见反馈渠道。同时，还选派了24名旗直机关干部到基层苏木镇及城建、信访部门进行为期一年的挂职锻炼;选派了16名机关干部到“党员流动综合服务队”担任技术指导。(赵亚民贾霞)