在开展干部“下基层、办实事、转作风”为民服务活动中，乌拉盖管理区确定将干部下基层活动常态化，三年内不改变帮扶对象。

　　今年，管理区将干部下基层活动与维护社会稳定、农民增收、转变干部作风相结合，并在活动中推行“三必访”、“四必谈”、“五必知”的新举措，求实情，见实效。将干部下基层活动与当前开展的“联一带三”、干部“下基层、察民情、办实事”等活动统筹推进，结合嘎查(村)、社区和分场的标准化示范点创建和帮扶“三户”(贫困户、转移户、典型户)等内容，三年内不改变帮扶对象，推动下基层活动常态化。

　　管理区成立了16个工作组，由党政领导分别任各组组长，帮扶21个基层联系点，做到嘎查(村)、分场和社区全覆盖。目前，16个工作组100余名干部，已全部深入各联系点开展工作，摸清联系点的基本情况和存在问题，并结合部门职能和联系点的实际，制定了切实可行的帮扶计划。活动中走访群众200余户，联系困难户80余户，现场督办解决嘎查村难行路段、土地整理、农业喷灌及大学生就业等问题20余件，召开座谈会20余场次，发放工作联系卡1800余张。