根河：做好结合文章 推动创先争优持续深入

　　在深入开展创先争优活动中，内蒙古根河市紧紧围绕活动主题，不断创新目标载体，持续推进窗口单位为民服务创先争优，紧密结合基层组织建设年活动开展，逐步强化“下基层办实事转作风”工作落实，进一步促进创先争优长效机制的形成。

　　窗口单位为民服务创先争优常抓常新。根河市各乡镇街道党(工)委和市直属党组织进一步推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动效果，广泛开展“我的岗位我负责、我的工作请放心”的主题实践活动，激发党组织和党员的内生动力，真正做到组织自觉行动、党员积极参加、群众乐意响应。一是全面推广“三亮”活动。全面开展党员挂牌上岗活动，党员在工作中通过佩戴党徽、摆放党员桌卡等形式，把身份亮出来。在本单位的醒目位置，公开办事内容、服务要求、工作程序、质量规定，把标准亮出来。党员在办事时限、工作质量、服务态度、首问首办等方面实行服务承诺，并通过展示板、电子显示屏等方式公布承诺内容，把承诺亮出来，接受群众监督。二是全面推进“三创”活动。深入开展“创群众满意岗位、创服务先进单位、创优质服务品牌”活动，积极推行延时服务、预约服务、微笑服务，动员党员走出机关，走进基层，参与各类志愿服务，努力打造一批群众满意岗位、创建一批服务先进单位、树立一批优质服务品牌。三是全面推行“三比”活动。经常性地开展“比技能、比作风、比业绩”活动，对照本行业本单位先进标准和先进典型，开展岗位大练兵、技能大比武，争当“服务标兵”、“岗位能手”等，着力培育一批素质过硬、作风扎实、群众认可的岗位明星、业务标兵。四是全面推动“三评”活动。开展“领导点评、党员互评、群众评议”，把领导要求、党员互助、群众促进结合起来，通过设置意见箱、发放征求意见表等，接受服务对象评议。

　　在创先争优活动中开展“基层组织建设年”固本强基。紧紧围绕“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐”的目标，推动基层组织建设年的各项工作开展。及时制定并下发《实施方案》，进一步明确目标任务，分六个步骤有序推进，营造良好活动氛围，进行调查摸底，做好分类定级工作，不断扩大基层党组织的覆盖面。一是开展问卷调查。分类设计专题问卷，在社区、非公经济组织和社会组织、机关、事业及窗口单位、中小学等基层党组织中开展调查摸底，问卷调查面达到100%。二是建立工作台账。发放统计表，对基层党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障和作用发挥等状况进行登记，以支部为单位建立工作台账，在所属党(工)委建立总台账，实行销号整顿。三是搞好现状分析。对基层党组织有关情况进行汇总，比对分析，重点掌握基层党组织作用发挥情况和存在的突出问题。四是进行分类定级。在调查研究的基础上，制定各领域基层党组织的分类定级标准。采取基层党组织认、党员群众评、上级党组织定的办法，按照“五个好”标准对基层党组织进行科学评估，分类定级。

　　“下基层办实事转作风”创先争优互促共赢。基层蕴含着丰富的智慧和力量，是推进组织工作创新的源泉。组织工作的重点在基层、思路在基层、方法在基层。根河市委组织部成立3个调研组共26名组工干部用一周时间，分赴4个乡镇、18个市直部门、25所基层学校，与基层干部零距离接触。调研组分别与690余名基层干部、职工、教师、群众谈心谈话。通过虚心的请教、真心地学习，组工干部从基层汲取了鲜活的经验。重点体现在群众工作党群共议、基层党建联创齐争，非公企业“三家”创建等方面。在此次下基层活动中，根河市委组织部把畅通沟通渠道、解决实际问题作为组织部门掌握社情民意、密切党群干群关系的重要举措，每位组工干部都带着课题、带着问题走基层。面对面的交流，心与心的沟通，令许多基层干部群众热泪盈眶，纷纷表示平时想找组织部门谈心谈话，但感觉思想上有顾虑，怕被误解“跑官要官”，反而现在组织部门主动找上门，平时憋在心里的话说出来了，感觉结解了、气顺了、距离也拉近了。(魏俊志)