近日，记者从包头市青山区就业局了解到，前五个月该区城镇就业技能培训1338人，农牧民转移就业技能培训1289人，农牧民转移就业978人，创业培训529人，直接或间接带动了1130人实现了就业。

　　据介绍，今年以来，青山区就业服务局高度重视就业技能培训工作，以青山区试点创新社会管理为契机，提出了“三个突出”的职业技能培训新思路:即突出包头装备制造产业园区企业用工培训;突出青山区辖区内就业培训;突出技能型人才培训，以提高培训人员的就业素质，实现以培训促就业的新目标。

　　同时，在促进就业工作的过程中，青山区就业局还责专人主动深人到包头装备制造产业园区、辖区4000多家私营企业、8个街道办事处、2个镇、7个社区工作站、58个社区和21个行政村，对辖区17万户多居民48万多人进行人力资源状况人户调查，进一步了解企业的培训、岗位需求及辖区内企业、常住居民的基本信息、就业失业情况、就业优惠政策享受情况、社会保险参保、职业技能培训需求等情况，委托10多家定点培训机构，精心组织失地农民、领取失业金人员、高校毕业生、就业困难人员、新成长劳动力进行就业技能培训。

　　“这种职业技能培训班，不固定时间，不固定地点，尊重培训者的培训意愿，根据企业培训的需求，开展各类特色的培训，非常受欢迎”，采访中，包头市青山区就业服务局的有关人员告诉记者，在培训过程中，青山区就业服务局积极探索新路子，结合青山区经济发展和就业特点，多层次、多形式地开展就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训和劳动预备制培训，举办储备式、订单式、定向式和联合式培训班，以满足就业人群和企业需求。

　　此外，青山区就业服务局还依托部分职业学校对818名应届毕业生和120名超市员工开展了会计电算化专业、公共营养师和养老护理员、商品营销员的岗前培训;对148名城镇失业人员和农村劳动力进行了家政服务人员在岗技能提升培训，截止目前，已开展48个班次，开设专业有养老护理员、变电设备安装工、家政、商品营销、公共营养师、心理咨询师、保健按摩师等12个，总计培训人数达到2627人。(记者 刘浩 通讯员 尚文慧)