自年初始，包头市青山区为进一步完善干部综合考评机制，首次使用折线图反映领导干部考评成绩的做法，以便起到激励干部干事创业的作用。

　　6月以来，该区领导干部都拿到一张2011年科级领导干部考评成绩折线图，图中红色折线表示全区所有同级干部考评平均成绩，蓝色折线表示干部个人考评成绩，折线图考评项目包括总成绩、责任目标成绩、领导评分、干部互评、党性修养、廉洁自律、个人修养等17项内容。通过折线图，干部个人与同级集体的排名位次一目了然，可使干部清楚地看到自己取得的成绩和存在的不足。 (关雷)