乌海市乌达区坚持稳定就业与扩大就业并举，强化工作措施，努力扩大就业，积极促进再就业。1到6月份，全区新增就业1872人，完成年度目标任务的62.4%。

　　乌海市乌达区就业局及时掌握空岗情况，目前与31家各类企业建立了长期合作关系，并从企业调查摸底岗位4481个，通过网络发布用工信息259期，在社区发放用工信息及各类宣传资料万余份,通过神华公司内网将所有用工信息上网发布，为求职者提供方便;在滨海、新达、五虎山街道办事处举办5场针对全区及库区移民的用工洽谈会，现场达成意向3450人，通过对企业跟踪回访，有1558人实现了就业。

　　为了提高求职者的技能，乌达区加强对各类人员的培训，到目前，举办就业再就业、农牧民转移技能、创业等各类培训班5s期，培训人数达2210人，完成年度目标的69.1%。其中，就业再就业培训28期，通过培训使1104人实现了就业，培训后就业率达到了85%以上。同时，针对库区移民创业、就业观念相对落后的状况，区就业局积极在转变移民就业观念、提高移民创业就业能力上下功夫，重点在库区、棚户区失业人员较为集中的乌兰淖尔镇、滨海街道办事处等处组织循环式的创业意识培训和就业指导，并组织学员到企业、商场实地参观，与创业成功人士座谈，使他们尽快实现就业。目前，乌达区共培训库区、棚户区移民820人，已有697人实现了就业。(林东)