乌兰浩特市胜利街曙光社区外来务工女性较多，管理与服务成为这个社区妇女工作重点，曙光社区妇委会紧紧围绕这个工作重点，开展了一系列工作，为流动妇女建立了温暖的“妇女之家”。
一、真正关怀，抓住支点创“流动妇女平安之家”
自开展“妇女之家”创建工作以来，曙光社区认真按照乌市妇联关于开展“妇女之家”创建活动的部署和要求，以提高素质、维护权益、促进发展为目标，扎实开展创“妇女之家”创建工作。
一是摸好情况。曙光社区地处胜利街南部，是城乡结合部，辖区内单位较少，不到10家，居民楼栋15栋1020户、平房散户728户，全社区共计1650户、6000多人，其中外来务工人员200余人(女性162人)。曙光社区妇联依托计划生育相关信息，建立了“社区人口信息服务系统”，并形成了由社区牵头、群众广泛参与的社区事务综治网络，随时掌握片区、楼栋的人口异动情况及生活工作状况，并按照标准表格认真填报，保证了社区流动人口信息的底数清、情况明。
二是建好阵地。为了营造“妇女之家”温馨和谐的环境，曙光社区“妇女之家”建立了“三室一站”，即：设有咨询室(办公室)、阅览室、分健身室及维权站。咨询室、阅览室、健身室全天候免费对外开放，方便了外来务工姐妹学习、锻炼身体，既增加了知识、拓宽了视野，又丰富了精神生活。同时，咨询室和维权站实行“专人专管”制度，负责日常工作，随时解答流动妇女的咨询，提供人性化帮助和服务；社区宣传栏、社区板报不定期刊发就业信息、房源信息及各项服务动态，为外来妇女姐妹们提供贴心服务，并有的放矢地加强了弱势群体等重点服务对象的维权服务。
三是抓好联动。为了加强对社区流动妇女的管理和服务，社区妇联积极加强与公安、计生、劳动保障等部门的联动机制，形成了强大的创建合力。曙光社区创建了“社区流动人口管理服务站”；与辖区派出所、计生办等部门联合，加强对外来流动女的相关管理和服务工作；与劳动保障联动，积极开展就业援助等活动，协调辖区内企业为流动妇女提供合适的就业岗位，帮助她们联系钟点工，帮助她们在社区开办便民服务点等，大大提高了“妇女之家”在流动妇女中的影响力和认同感。
二、真情服务，抓住重点创“妇女之家”
社区始终坚持“以人为本”的服务理念，通过大力开展“服务流动妇女、关爱流动妇女”等系列活动，真正把“流动妇女平安之家”建成流动妇女的维权之家、学习之家、活动之家、快乐之家、交友之家、谈心之家。
一是强维权。社区“妇女之家”设有服务咨询点，专门为流动妇女提供法律和维权方面的服务；社区妇联在女职工相对集中的非公经济企业组织中，定期召开座谈会，及时了解女员工的困难、需求与愿望，将相关宣传资料印制成小册子，发放到相关单位，积极开展规范劳动用工的宣传，确保单位与女职工签订劳动合同及缴纳社会保险，确保女职工特殊权益的实效性和可操作性；同时，对于外来妇女遇到的实际困难，社区妇联会全力帮助她们维权，做她们的坚强后盾。
二是重帮困。社区妇联充分利用计划生育组织网络和信息平台，定期深入流动妇女居所，了解流动妇女在工作和生活中的困难、需求和愿望，积极为她们解决各种实际困难和普遍关心的问题。外来务工人员李X的小孩不能到学校入学，把家长急得直掉泪，社区得知这一情况后，马上与办事处领导汇报，并积极配合领导到学校协调，最终，小孩如愿入学，解决了外来人员最大的难题；外来务工人员刘X在新桥社区已经生活多年，孩子大了后，他爱人也来到乌市生活，辖区工作人员积极为她找工作，先是帮她联系免费学习家政服务，学习结束后又为她找到了合适的工作。近几年，社区为20多名流动妇女的子女办理了借读手续，慰问、帮助贫困流动妇女80余人，金额达500多元。
三是促就业。社区充分利用市民学校，与劳动保障部门联合，大力开展职业技能培训，免费为流动妇女举办家政服务、计算机操作、保健按摩、美容美发、市场营销、烹饪等培训班，提升流动妇女的就业技能；社区还积极与用人单位联系，与劳动部门密切配合，为流动妇女大力开展政策咨询、宣传和送岗位等活动，帮助流动妇女实现就业创业。现在杰林小区做保洁工作的张X，刚到乌市时，举目无亲，也找不到像样的工作，正当她万般无奈不知何去何从时，曙光社区妇联“妇女之家”的工作人员找到了她，对她的情况进行详细了解，给她进行了岗前培训后，推荐她到了小区做保洁工作，让她有了用自己的双手创造幸福生活的机会。日前，通过流“妇女之家”，社区对55名流动妇女进行了岗前技能培训，推荐26名外来姐妹找到了工作岗位。
三、真心管理，抓住亮点创“妇女之家”
曙光社区高度重视“妇女之家”的创建工作，组建了专门的队伍，建立了专门的制度，形成了一套完整的组织体系，确保了“妇女之家”各项工作的落实。
一是组队伍。由于前来曙光社区就业的外来务工人员越来越多，在上级有关部门的指导下，社区不断探索外来务工人员自我管理、自我教育和自我服务的新机制。重点开展流动人口维权与社会治安维护、青年工作、社区活动、流动人口妇女服务与就业创业等服务工作，进一步营造了社区和谐平安稳定的氛围，推进了社区平安创建的步伐。
二是建制度。工作要落实，制度是保障。社区妇联结合实际，积极制定工作方案和工作计划，建立流动妇女花名册、工作记录本等，将“妇女之家”创建活动纳入社区工作职责范畴；社区利用网络化管理方式，将服务工作覆盖到每个流动妇女，并对流动妇女相关情况进行摸底造册，建立台帐；为加强对流动妇女的宣教服务，强化他们的法律意识、社会意识，不断提高其自我素质和自我保护的能力，社区将对流动妇女的教育活动纳入市民学校教育之中，经常组织她们开展女性安全知识讲座、知识竞赛、技能培训、才艺展示等活动。
三是保长效。曙光社区始终着力完善和创新“妇女之家”工作机制，在实现创建工作的规范化、科学化、常态化上下功夫。从服务外来务工人员入手，重点服务外来务工妇女，始终坚持平等友爱，努力给予外来务工妇女以家的温馨；始终坚持寓教于乐，努力帮助外来务工姐妹提高文明素质；始终坚持以人为本，努力引导外来务工姐妹实现全面发展。长期以来曙光社区将流动妇女工作纳入社区妇联工作同部署、同落实、同推进，并逐步健全各项工作制度，把创建工作与社区的普法工作、计生工作、扶贫帮困等工作结合起来，坚持发动群众，充分依靠群众，千方百计调动流动妇女参与创建活动的积极性、主动性和创建性，使广大流动妇女和家庭成员真正成为创建活动的主体，确保形成“妇女之家”创建工作的长效机制，营造曙光平安和谐的社区环境。(李金茹)
