该局确定每周一为全体纪检监察干部集中学习日，组织开展案例研讨、知识测试、观看警示电教片等多种形式的学习。每周开展一次“学习讲坛”活动，室主任轮流授课，一人讲、大家评，举例子、大家议。将个人学习情况纳入年终绩效考评，作为科室评先、个人评优的重要依据。他们始终把岗位培训和业务练兵有机结合，分批选派干部外出学习，取人之长，补己之短。该局还通过学习实践活动和整风肃纪专项整治活动，着力解决自身存在的突出问题。党支部将各项规章制度汇编成册，印发至每个干部手中，成为督促和约束党员干部行为的一面“镜子”，形成了人人头上有压力、人人心中有震动、人人身上有动力的工作氛围。(记者 梁海龙 通讯员 关永祥刘乌日娜)