不少务工人员转战他乡

　　在鄂尔多斯客运总站门前，背着大小包裹的几位务工者告诉记者，他们六人从老家出来已经半个月了，在伊金霍洛旗、乌审旗及榆林转了一圈下来，没有找到合适的工作，一方面是由于老板将工资压得太低，去年一天工资能达到280多元，而今年的工资一天只有180元左右；另一方是由于部分建筑工地还没有开工，需求量不大。他们联系了新疆的老板，准备去新疆去看看。另外几位务工者称，他们来自河南，已经在这里干了20多天的室内装修，工程完工后，没有找到合适的活儿，准备前往包头或呼和浩特看看。

　　没有一技之长工作更难找

　　“大多数企业招人都有年龄及技术的限制，像我这个年龄很难找到工作。”从河北来的求职者孙宇对记者抱怨道。今年49岁的他上午8点半就赶到劳务市场了，但招工企业大多嫌他年龄大，不愿意接收。况且他只会干简单的小工活儿，多数招工者都嫌弃他没有一技之长。

　　看到记者在采访，前来求职的孙泽也凑了过来，今年55岁的他家住东胜，由于年龄大，又没有多少技术，在劳务市场很难找到工作，只能去一些工地；即使到了工地，也还是因体力不足难以适应工作强度。

　　记者发现，在劳务市场求职人群中，10%左右为四五十岁的中年人，然而大多数招工者采取“45岁以下”的硬性标准，使这些年龄偏大的求职者失望而归。

　　有些外来务工者觉得大城市的饭碗好找，但难端。在东胜开挖掘机的赵师傅告诉记者，在东胜部分工地，不管什么工种，要上岗都要接受职业培训。即使是搬运这种没什么技术含量的活儿，也要讲究方法，提高效率，同时还要注意安全，油漆工、水暖工、汽车修理工、电焊工等就更需要经过专业培训了。(记者范亚康)