新华社呼和浩特4月23日电(记者李云平) 记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，针对事业单位未聘人员逐年增加、职称评聘矛盾日益突出的现状，内蒙古采取措施加强职称评聘的宏观调控，逐步缓解职称评聘矛盾。

　　今年内蒙古严格控制职称申报比例，逐步实现事业单位职称评审与岗位聘用的有机结合。其中，中小学教师高级专业技术资格评审，按照中小学教师已设高级岗位数5%的比例推荐申报；其他事业单位专业技术人员申报高级专业技术资格评审，按照单位已设高级岗位数10%的比例推荐申报。

　　内蒙古决定以旗县区为单位设置职称申报数额，分别下达申报职数，严格实行总量控制。其中，职称破格申报人员、乡镇一线专业技术人员不受岗位比例限制；民办学校教师申报职称，由各盟市根据当地情况，比照公办学校同类人员，严格控制申报比例。

　　今年内蒙古高级专业技术资格评审通过率将在以往基础上适当降低，进一步达到优中选优的效果。