2012年兴安盟经济建设紧紧围绕推动“四个转变”、建设“四大基地”和“十二五”翻两番目标，积极推动新型工业化、城镇化、现代服务业和农牧业现代化、产业化进程，加快统筹城乡步伐，着力改善民生，全盟经济总体保持健康稳步增长，再加上政策性增资因素，2012年兴安盟城镇单位从业人员和从业人员工资实现稳步增长。

　　统计资料显示，2012年全盟城镇单位从业人员达12.13万人，比上年同期增加3688人，增长3.14%，发放从业人员工资总额为48.73亿元，同比增长18.83%。

　　分经济类型看：国有单位从业人员为9.52万人，比上年同期增加1070人，增长1.14%，国有单位发放从业人员工资总额37.59亿元，同比增长27.16%；集体单位从业人员为0.45万人，比上年同期增加270人，增长6.40%，集体单位发放从业人员工资总额1.46亿元，同比增长25.57%；其他经济类型单位从业人员为2.16万人，比上年同期增加2348人，增长12.18%，其他经济类型单位发放从业人员工资总额9.68亿元，比上年同期减少5.88%，减少的主要原因是建筑业企业年平均从业人员大量减少所致。

　　分企业、事业、机关看：全盟城镇单位企业(不包括私营、个体)从业人员达5.03万人，比上年增加1492人，增长3.06%，企业发放工资总额19.79亿元，同比增长8.65%，带动全盟工资总额增长3.84个百分点；事业单位从业人员4.61万人，比上年增加716人，增长1.57%，事业单位发放从业人员工资总额18.39亿元，同比增长27.38%，带动全盟工资总额增长9.64个百分点；机关单位从业人员2.45万人，比上年增加1468人，机关单位发放从业人员工资总额10.54亿元，同比增长26.19%，带动全盟工资总额增长5.33个百分点。由此看出，企业和机关是带动全盟2012年城镇单位从业人员增加的主力，事业单位是带动全盟工资总额增加的主力，这主要是事业单位2012年增资政策的影响带动。