上面千条线，下面一根针，农村工作纷繁复杂、千头万绪。为解决嘎查村干部、下基层驻村干部、大学生村官在嘎查村“干什么”和“怎么干”的问题，从去年开始，乌兰浩特市积极推行“主题工作法”。

　　“主题工作法”就是在日常工作中，要求每个嘎查村根据实际，每天或每周确定一个工作主题，明确工作任务，促使基层干部想实招、办实事，扎扎实实为农民群众开展服务，避免基层干部工作的随意性和盲目性，有效提高基层工作的针对性和实效性。

　　在主题工作法的实施过程中，一些好的“主题”还逐渐形成了长效机制。比如开展各类学习活动的“学习日”，使嘎查村干部加深对方针政策的理解，促进发展观念的转变。

　　还有“调研日”，每名嘎查村干部和驻村干部分别联系1名党员、2名村民代表、3名普通群众，有重点地进行走访，做好“了解思想动态，排查信访隐患，查找问题根源，研究帮扶措施，征求群众意见，理清发展思路”六项工作。

　　此外，还有包镇市领导、包村镇领导和帮扶单位深入农村“现场办公”，解决基层群众实际困难和问题的“服务日；开展文化、卫生、科技“三下乡”活动，举办“农家讲堂”，宣讲方针政策、法律法规、科学文化知识的“宣传日”以及各类“活动日”。

　　“我们经常按照工作主题，带着任务进村入户，有目的地梳理需要解决的问题，能解决的马上解决，不能解决的，我们与相关部门沟通，帮助百姓解决。”驻村干部高广生谈到主题工作法深有感触。“主题工作法对我们这些缺少农村工作经验的干部来说，既实惠又管用。”

　　据统计，自主题工作法实施以来，乌市共投入帮扶资金1712.6万元，捐赠物资价值总额114.17万元，征求群众意见271条，解决群众困难和问题485件，排查化解矛盾纠纷40件，举办讲座181场次，发放宣传资料20000余份，开展各类群众性文体活动71场次，参与活动人数近6000人次。(通讯员 秦晓红)