记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，截至目前，内蒙古共有2.3万个事业单位推行聘用制，占事业单位总数的96%；已签订聘用合同的工作人员达73.2万人，合同签订率为97%。

　　据内蒙古人力资源和社会保障厅副厅长彭来锁介绍，内蒙古所有事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密单位等确需使用其他方法选拔任用人员之外，一律实行公开招聘。内蒙古进一步规范事业单位公开招聘工作，严格实行公开招聘工作“下管一级”的原则，逐级审核公开招聘方案，未经批准，不得擅自开考。

　　据了解，内蒙古事业单位推行聘用制，打破了事业单位工作人员身份终身制，实现人事管理由身份管理向岗位管理的转变、由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变、由国家用人向单位用人转变。

　　为做好事业单位岗位设置管理工作，内蒙古将探索不同类型事业单位岗位设置总量、类别、等级及其数量的设置和调整办法，形成动态管理机制，优化岗位结构。

　　目前，内蒙古通过公开招聘方式录用的工作人员已达到事业单位新进人员总数的92%以上，基本实现公开招聘制度全覆盖。(记者李云平)