抓教育强责任。结合当前开展的“群众路线教育实践”活动，教育全局干部职工爱岗敬业、忠于职守、勤政廉政、勇于执法，积极弘扬正气，抵制邪气，切实解决“庸懒散软”，端正工作作风，提振干部士气。

　　抓量化促管理。强化工作职责，定期量化考核，严格落实责任追究制。各办案单位结合区域实情和监管特点，制定出详细的执法办案计划和具体的工作部署，细化步骤，责任到人，明确案件相对人、主办人、协办人、分管领导及案件办结时间。

　　抓培训夯基础。制定学习计划，定期组织业务学习和培训，做到学习有记录、有检查、有奖惩、有点评，注重学习的针对性、实用性和持久性，积极倡导个人自学，着力培养实战练习，逐步形成良好的学习风气与氛围。

　　抓理念拓思路。利用各种会议和学习机会，加强执法办案的理念教育，要求执法人员树大局观念，站位要高，看问题要准，对每起个案的提纲要细，步骤要清，注重上下沟通，凝聚集体智慧，形成思路宽、理念新的执法方式。

　　抓进度增效果。严格遵守执法办案工作规程，明确责任界限，认真落实一月一督查一通报，同时加强包所责任领导案件跟踪督导，强抓案件的有效率、落实率和到位率，形成单位有压力、人人有动力、你追我赶、抢前争先的工作态势。

　　抓民生优环境。紧紧围绕群众关注的食品安全、农资、成品油、利用合同格式条款侵害消费者合法权益等民生热点问题，通过群众举报、食品检测、专项整治、联合执法等途径，狠抓流通环节商品质量，严厉查处各种违法违规经营行为，积极打好市场监管“组合拳”，有效净化市场环境，实行民生、效益双丰收。

　　抓点评提素质。坚持做好每月案情通报和案件点评，及时梳理案情，明晰办案思路。同时，加强干部的综合素质教育和廉政教育，提高风险意识和廉政执法意识，严格实行层级上报制，坚决抵制说情风和办人情案。

　　抓机制显威慑。建立和完善联合办案机制，通过加强与公安、质监、卫生等部门的联系与交流，形成资源共享、强力联手的执法办案机制与合力，提升市场监管的威慑力。（通讯员：单长江 贺晓慧）