——自治区开展公务员素质建设年活动纪实

　　为进一步推进全区公务员队伍职业道德建设、履职能力建设和思想作风建设，提升行政机关公务员依法行政、科学履职、勤政廉政、开拓创新的能力和素质，2013年，自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局决定在全区行政机关开展为期两年的公务员素质建设年活动。

　　活动伊始，以“服务基层、服务群众”为主题的活动在全区推开。包头市公务员局组建了学雷锋志愿服务队；通辽市司法局开展了以转变作风、服务基层、惠及群众、推进工作为主题的惠民行动计划；内蒙古监狱管理局选派180名民警分批赴北京等地挂职锻炼；兴安盟开展了“真实人、真实事”活动，激励带动整个公务员队伍素质提升。

　　各地还开展了一系列自查自纠活动，将公务员素质建设年活动推向深入。乌兰察布市成立了专门的行政机关素质建设年活动督查领导小组进行监督检查；呼和浩特市制定了《呼和浩特市行政机关“公务员素质建设年”活动督查标准》，认真梳理制度、能力、作风、基础方面存在的问题，在此基础上提出整改方案，按照缺什么补什么原则，开展了提升素质系统工程。

　　各地各单位坚持载体带动，把公务员素质建设年活动与丰富多彩的配套主题活动相结合。自治区金融办以“大讲堂”活动为载体，每月邀请区内外知名专家学者进行专题讲座，进一步提高机关干部的学习力和创新力；自治区商务厅以结对共建和定点帮扶为载体，深入基层，扎实调研；自治区司法厅以岗位大练兵活动为载体，针对律师公证、法制宣传、法律援助等不同管理岗位特点，认真开展分类别、分层次的培训工作；巴彦淖尔市以“大讲堂”为载体，邀请市党校专家学者赴各旗县区、市直各部门对自治区“8337”发展思路进行讲解。

　　去年以来，自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局联合开展了“学习党章、增强党性、提高素质，做好新形势下群众工作”的专题讲座，“落实‘8337’，共同尽责圆梦”、公务员东西部对口培训和京蒙合作培训等系列活动，进一步坚定了广大公务员队伍坚定不移、矢志不渝实现内蒙古强区富民梦想的信心和决心。

　　自治区公务员局有关处室负责人说：“公务员素质建设年活动取得了良好的效果，广大公务员能够更加自觉地履行‘对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意’的要求，群众对政府机关及公务员依法履责的满意度大幅度提高，活动达到了预期的目的。2014年，是开展公务员素质建设年活动的重要阶段。我们将在总结经验，树立典型的基础上，着力在健全制度、形成长效机制上下功夫，将公务员素质提升活动常态化、长效化，坚持不断地提高公务员的能力素质，实现公务员队伍整体素质的全面发展，让广大公务员在落实‘8337’发展思路的实践中有所作为。”（记者丁燕）