自治区选调优秀大学生到苏木(乡、镇)工作，每年安排一定比例职位面向服务基层期满并且考核合格的高校毕业生进行选拔。自治区考录公务员安排不低于招录总数15%的职位，面向服务期满并考核合格的高校毕业生定向考录。旗县及旗县以下事业单位每年安排不低于招聘总数40%、盟市及盟市以上事业单位每年安排不低于招聘总数20%的岗位，面向服务期满并考核合格的高校毕业生定向招聘。

　　实施服务基层项目的事业单位因自然减员出现空岗，要求全部聘用在相应岗位服务期满并考核合格的高校毕业生。在服务地参加公务员考录和事业单位公开招聘的服务期满人员，不受盟市、旗县户籍限制。服务期满人员凡在自治区境内落实了就业单位、签订劳动合同并参加社会保险的，服务期限计入工龄，接收单位所在地区准予落户。未落实工作单位的，公共就业人才服务机构为其免费提供人事代理服务。

　　服务期满人员报考研究生，在初试成绩上加10分。服务期满人员在评审中高级职称时，同等条件下优先评定。

　　去年11月29日，在呼和浩特民族学院举行的高校毕业生就业政策宣讲校园行活动吸引了驻呼16所高校的700多名学生参加。其中，关于参加服务基层计划的人员的优惠政策更是吸引了不少学生的注意。“我有一个学姐就曾做过‘三支一扶’的志愿者，后来考上了选调生。她告诉我，参加服务基层计划特别锻炼人，能让自己受益终生。今天，又知道参加服务基层计划有这么多的优惠政策，更加坚定了我报名的决心。”大四学生林丹说。自治区人力资源和社会保障厅就业促进处处长苏洁表示，今年全区计划实现高校毕业生就业13万人，比去年增加1万人。其中，服务基层项目计划招募1.53万人，包括“三支一扶”计划2500人、社区民生志愿计划5000人、人才储备计划6000人、大学生村官计划1500人、西部志愿计划300人。公务员计划考录3000人，事业单位计划公开招聘7000人，人才派遣计划5000人，公益性岗位计划安置1万人以上，国有企业招聘1万人左右，通过人力资源市场实现就业或灵活就业8万人以上。