近日，包钢公示了第二届“身边好人”候选人，10名“好人”敬业奉献、见义勇为、助人为乐、诚实守信、孝老爱亲的事迹，在职工中传扬。

　　“价值导向是企业道德培育中共同价值观的树立与传递，而社会主义核心价值观简短的24字，正是包钢人价值观的持续实现和内心追随。”包钢党委宣传部部长彭德亮说。

　　包钢的多名先进人物成为包头市的道德模范，公司及各单位开设的“道德讲堂”深受欢迎。作为企业“大家”，包钢对“勤俭节约”有着更为宽泛的理解。近年来，包钢依靠5S、以“消除浪费”为核心的精益管理等现代化管理理财、理物，凭借模拟法人和快速联动机制，深化降本增效，各单位和各工序之间实行市场化的“买卖”核算，最大限度地消除各种浪费。

　　大工业企业工序紧密、点多面广，会议多、文件长是以往的工作特色。而如今，在包钢，大部分茶话会、表彰会被取消，“多会合一”缩短会议时间50%，领导讲话言简意赅，代表发言设定时长。所有文件均实现OA办公网上流转，党群部门所办刊物由24份缩减至15份。“光盘行动”在包钢已广为普及，崇尚节俭、反对餐桌上的浪费成为职工的自觉行动，垃圾桶里，剩饭几乎没有了。餐饮单位适时推出小份额“私人订制”，职工按量取餐，供餐“小份额”推动了餐饮“大节约”。

　　“节俭养德虽需循序渐进，但重在点滴践行。”彭德亮说，我们相信，有了节俭养德、潜移默化的文化浸润，包钢的物质文明与精神文明定会相辅相成、携手成长。(记者 吕学先 通讯员 耿静波)