在服务型党组织创建活动中，敖汉旗惠州办事处以教育实践活动为依托，坚持把强化社区干部队伍建设作为服务居民群众、构建和谐社区的重要基础，采取“四抓”措施，不断提高社区党组织服务社会民生、服务发展大局的能力和水平，有力促进了和谐社会建设进程。

　　抓选拔配备，促结构优化。着力优化社区干部队伍的能力、年龄、知识等结构，将一批政治素质硬、敬业精神优、业务能力强、群众基础好的优秀人才选拔到了社区领导岗位。目前，5个社区全部实现了党总支书记和居委会主任“一肩挑”，并配备了专职副书记和兼职委员。

　　抓教育培训，促素质提高。根据社区工作实际和群众服务需求，科学制定教育培训规划，切实加强政治理论、法律法规、基层党建、社区建设、社会管理等方面知识的培训，不断提高社区干部的履职能力。今年6月份，办事处组织各社区书记赴红山区王府、皇家帝苑等3家社区学习观摩，同时，还积极创造各种条件，鼓励和支持社区干部参加各类技能培训和职业资格认证。

　　抓待遇落实，促效能提升。为有效激发社区干部的工作热情，切实提高社区组织的服务效能，研究制定《社区党组织奖励办法》，对符合条件的优秀社区党支部书记年终给予奖励。抓整章建制，促工作规范。为加强社区工作作风建设，规范社会事务和社区服务工作，切实提高为民服务质效，不断提高社区党组织的战斗力、凝聚力，始终坚持整章建制、严抓细管，积极建立健全符合实际、运行有效的长效机制，不断细化岗位工作职责，深入实施考核评价体系，定目标任务、定考核标准、定奖惩措施，确保干有目标、管有依据、评有标准。有效营造了规范有序、爱岗敬业、埋头苦干的工作氛围。(通讯员 王淑敏 肖井春)