做事情就怕走了模样，一旦改变了初衷，很容易让人产生联想，甚至产生抵触。最近，某乡发出通知，核心内容是举办农技培训班，规定每个村至少要派5名劳动力，到县里接受统一免费培训，学习内容是温室栽培技术。村民听说不花钱就能学到一技之长，兴高采烈地赶往指定地点，递上个人资料，听专家云里雾里讲了半天后，工作人员送给每人一张光盘，并交待学习的东西都在光盘里，回家找电脑自学。50余名村民对这种做法很反感，认为这不是开培训班，而是在开“玩笑”，要再搞培训，拿八抬大轿请也不去了。
近年来，成千上万的农牧民纷纷走进各类技术培训班，学本领、长见识，不仅在老本行里大显身手，还能走进市场卖手艺，收获不少，群众对国家实施的培训政策纷纷叫好。但在取得成绩的同时，一些地方也出现了开“玩笑”现象，比如培训“走过场”、指标“硬摊派”等，完全背离了这项政策的目的，不是就培训而培训，而是动起了歪心思。一些参加过培训的农牧民将自己比喻为“政绩工程”的棋子，说他们每个季度都会接到有关部门的电话，要求参加各种各样的培训。这主要是一些政府部门关心的是办班数量和参训人数，不调查市场需求，便拍脑袋下任务、开科目，结果人数不够，班办不起来，就找关系拉人头来报名，至于培训的如何、学的怎样，根本不过问。一些培训机构开班时就组织几十个农牧民，像开茶话会一样糊弄几节课，待收齐农牧民的身份资料往上一交，拿到补贴就了事。
开“玩笑”似的培训行为，尽管属于少数，却使好的培训政策变了味，程度不同地挫伤了农牧民渴望培训、提高技能的积极性。涉农专家建议，培训农村牧区劳动力应将重点放到提高质量上，在培训方式、资金管理和目标评估等方面，政府应加强引导、监管，让各类农技培训班发挥应有作用。(荣生)
