在创建学习型党组织过程中，察右前旗教育局充分发挥教育行政部门在学习管理上的经验优势，注重长效管理，积极开展“四课”教学，建立科学的促学机制，让党员干部受益。

　　该局坚持把学习型党组织建设与党建工作相结合，以深入学习为基础，以解决问题为重点，在“深”字上下功夫，在“实”字上出成效，围绕工程建设、教育教学等重点项目，积极开展“四课”教学，即理论知识课、党性修养课、素质提升课、教学研究课。局党委领导带队，下到基层组织“面对面”学教活动30余场次，普及惠民政策、法规等知识。建立4种促学机制，即以赛促学，开展党建知识竞赛、教育法律法规知识竞赛、书法摄影等活动；以培促学，积极组织开展党风、党纪等各类专项学习培训活动，选派业务骨干到北京等地参加培训学习；以考促学，把党员学习作为工作中的一个重要组成部分，要求副科级以上干部完成不少于16篇、一般干部完成不少于12篇的学习笔记、每位党员至少撰写6篇心得体会，每位支部班子成员、机关党员干部至少撰写1篇调研报告，年底进行考核评比；以评促学，评学习先进，并将学习与评优评先挂钩，作为荣誉称号和年度考核的重要依据。

　　该局组织有关人员深入基层单位开展党员干部培训需求调研，编制专题培训“菜单”，真正做到干部关心什么、想学什么就培训什么。(记者 皇甫美鲜 通讯员 孔德昱)