原标题：锡林郭勒盟城乡劳动者培训后80%以上就业

　　截至11月底，锡林郭勒盟相继开办城乡劳动力技能培训351期，培训各类人员16964人，涉及电焊、有色金属冶炼、物流管理、母婴护理、手工编织、农家乐、牧家乐等专业70余个。通过培训实现就业的有14815人，培训后就业率达87.33%。据介绍，今年锡盟的劳动就业培训突出四个方面。

　　一是培训内容突出“重点”。该盟把高校毕业生、复转军人、转移进城农牧区劳动力、就业困难人员作为培训对象的重点，围绕火电、化工、有色冶炼、物流、旅游、农牧业产业化、社会管理、家庭服务等支柱产业和重点建设项目，组织开展了“订单、定向、定岗”和“菜单式”培训。

　　二是培训模式突出“层次”。采取“校企联合、工学一体”的模式，相继开设了母婴护理、老年护理、水电护理培训班。对于盟内开设不了的专业或工种，当地就业局就采取“走出去，请进来”的办法；对于紧缺特色专业，则以20人为制，举办“短”、“平”、“快”的技能培训班。

　　三是培训品牌突出“优势”。今年以来，锡林郭勒盟结合辖区各旗县的产业优势，坚持贴近市场、服务就业的培训方向，集中打造出一批特色培训品牌，如太卜寺旗的建筑工；正蓝旗、阿巴嘎旗的奶食品加工；东乌旗、西乌旗的民族服饰加工等。

　　四是培训管理突出“成效”。根据各培训基地、机构的培训计划，锡盟就业服务局实行了定期督查、定期分析、全面掌握、日常监控的管理手段。并将高考、中考录取结束后涌现出来的“两后生”纳入培训范围，通过降低录取分数线的方式，将其输送到了锡林郭勒职业学院进行6—12个月的短期、订单、定向式的职业技能培训，既解决了新成长劳动力的就业问题，还为地方企业培养了专门型、技能型储备人才。(记者刘浩)