近年来，康巴什新区从经济社会发展需要出发，以实施重点“人才项目”为引领，分领域、分行业、分步骤引进培养紧缺急需人才，取得明显成效。

　　实施教育专家及学科带头人引培项目。通过合作办学的方式特聘知名教育专家3名，把脉新区教育发展；面向全国公开招聘地市级以上学科带头人及教学能手50名，培养市级教学能手8名、新区级教学能手26名，为发展高品质教育提供人才保障。

　　实施“千名小老板”培养项目。为有创业意向的创业者提供业务培训、项目推荐、创业指导等服务。截至目前，举办创业培训5期，培训365人次，扶持商户859户，完成重点项目推荐210个，实现就业1739人。

　　实施社会工作者引培项目。加强与先进地区的交流与合作，引进深圳专业社工督导3名，成立全市首个专业社工组织——至善社工服务社，指导、培养、发展本土社会工作者和社工组织，促进社工人才队伍专业化、职业化发展。至善社工服务社成立以来，指导运行社区老年日间照料中心3个，承办全市社工人才培训班3期，培训1000余人。(刘银换)