原标题：兴安盟考核指标涵盖领导干部3个“圈子”

　　兴安盟把干部的作风和德从“德能勤绩廉”捆绑式考核中单列出来，建立干部作风和德的考核指标体系，涵盖领导干部的工作圈、生活圈和社交圈，考实评准干部的真作风、真品德，引导党员干部树立正确的发展观和政绩观。

　　该盟注重考核结果运用，把领导干部作风和德的考评结果按照50%比例纳入年度考核评价体系，作为干部选拔任用人选、教育培养、监督管理、激励约束的重要依据。对在正向测评总体评价“较差”超过30%或反向列举中有3项以上不良表现得票超过30%的，不得评优评先；违反计生、廉政建设等政策规定的实行“一票否决”；对个别领导干部存在的苗头性、倾向性问题，由组织部长或分管副部长进行约谈、访谈，及时教育提醒。同时，将考评结果纳入领导干部个人实绩档案，并将结果以书面方式反馈给班子“一把手”。(记者 韩卿立)