会议指出，2014年全盟人社工作取得了新进展，为全盟保障和改善民生、维护改革发展稳定大局作出了积极的贡献。

　　会议要求，2015年，要坚持把促进创业就业摆在更加突出的位置，用足用活各级扶持创业就业优惠政策，着力抓好高校毕业生、零就业家庭”和农牧民转移就业，统筹推进各类就业需求人员就业，加强创业就业孵化基地、就业实训基地建设和强化职业技能培训，深入实施“创业就业工程”。要坚持把人才工作作为转变经济发展方式的重要支撑，结合盟情制定人才开发配套政策措施，大力引进高层次人才的同时，注重培育本土人才，统筹推进八支人才队伍建设，强化人才公共服务，深入实施“人才强盟工程”。要坚持把不断增进民生福祉作为经济社会发展的主要任务，积极推进社会保障制度改革，进一步完善社保、税务、银行部门配合联动机制，积极推进信息互联互通便民惠民工作，切实维护广大农民工合法权益、抓好农民工工资清欠工作，统筹推进城乡社会保障体系建设。

　　会议强调，各旗县市政府和各级人社部门要谋划工作创新突破，着力打造“法治人社”“数字人社”，让权力在阳光下运行。要切实加强党风廉政建设，牢固树立人社部门为民务实清廉的良好形象。要围绕盟委、行署工作部署，狠抓责任目标任务落实。