春节将至，鄂尔多斯市各级行政机关和企事业单位春节慰问、送温暖活动陆续开展。慰问金、慰问信、春联、窗花、联欢会等形式多样的慰问方式,让老党员、劳动模范、困难职工等慰问对象感受到节日的温暖。

　　一封慰问信、几百元慰问金，各级领导班子亲自登门看望老党员、老干部、模范标兵等，党和政府的关怀通过这种方式一年接一年的传递着。

　　鄂尔多斯市林业局办公室主任宋宪磊指出：“目前各级行政事业单位都在厉行节约、压缩经费，有的单位把春节慰问的座谈会、茶话会等都取消了，而这正是离退休老干部建言献策、与党政机关沟通的好机会，在合理预算范围内组织这些座谈会，是一种很好的慰问方式，希望能保留。”

　　每年的送温暖活动中，工会承担着重要角色。今年，在对全市职工摸底调查建档的基础上，鄂尔多斯市总工会及各旗区总工会筹集送温暖资金636万元，慰问帮扶困难职工及家庭2595户，以发放慰问金的形式把温暖传递到每个困难职工家里。

　　企业的春节慰问方式则更加灵活多样。民营企业东方控股集团慰问困难职工主要采取发放慰问金的形式，同时送一些自产的绿色无污染大米、白面等农产品，职工也很乐意接受。新维控股集团春节前不仅给困难职工、老党员几千元不等的慰问金，同时注重精神上的慰问。每年春节前举行一场“家家乐联欢会”，领导、干部和职工、家属齐聚一堂，共享节日欢乐；领导班子的一封新春慰问信，通过内部网络、微信、公告牌等发布到每个部门和合作单位，大年三十的慰问短信发到每一位员工的手机上，感觉很贴心；董事长和总裁节前家访，了解职工困难和需求，给予员工温暖，增强了员工的归属感。

　　新维控股集团综合部部长焦海清坦言：“如果经济条件允许，希望把慰问范围再扩大些，就会有更多困难职工感受到集体的温暖。”

　　近年来，东胜区教育局每年选拔多名书法爱好志愿者深入到各街道办事处和社区服务中心，为辖区居民现场书写、赠送春联和窗花，为居民送去新春的祝福。东胜区教育局德育办主任袁和平认为，送春联是一项很好的春节慰问方式，不仅营造了喜庆祥和的节日氛围，而且传承了中华民族优秀传统文化，这样的送温暖送出了“年味儿”。(记者 郝雪莲)