近年来，伊旗坚持将非公有制企业党建工作放在重要位置，通过三项举措，积极引导非公有制企业党员创新活动载体，发挥先锋作用。

　　一是抓制度保障，筑牢工作基础。建立组织建设工作责任制。明确组织建设工作的职责，以此作为相关领导、具体负责人年度工作考核的重要内容。建立党建指导员工作制度。伊旗经济和信息化局党委按照坚持标准“选优”、结合实际“派准”的原则，在局党委党员干部中选派25名政治素质高、业务能力强的党员骨干兼任党建工作指导员，负责指导党建工作，帮助企业组建党组织，发展党员，并为其提供“一站式”服务以解决它们的实际困难和问题。

　　二是抓组织设置，扩大党组织覆盖面。广泛开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动。对有3名以上党员的企业指导其建立党组织。同时，采取单独组建、临时组建、联合组建、指导组建等多种组建方式，扩大党组织覆盖面。整体推进全旗非公企业党组织组建工作，同时加强督查指导力度，建立非公企业党建信息库。

　　三是抓舆论宣传，提升工作效果。充分发挥党建指导员的优势。督促其贴近企业、了解企业的优势，深入企业内部，利用横幅、宣传栏、企业简报、非公党建信息网等宣传媒介，引导企业业主和广大企业员工认同非公党建工作，努力营造开展非公组织建设工作的外部环境。同时，结合企业生产经营实际，将企业职工的自身发展和利益诉求同企业的发展结合起来，调动了职工全员参与的积极性。(贾晓英)