俗话说，金三银四，过完年后的一两个月是求职者找工作的高峰期，也是各类用人单位招聘人才的旺季。3月14日，“2015年呼和浩特地区春季大型人才交流会暨第十一届‘汇英才·聚青城’高校毕业生就业招聘会”在内蒙古国际会展中心拉开帷幕。记者发现，营销类、技术类和服务业岗位的人才需求量仍高居不下。

　　就业意向达成率超三成

　　3月的青城乍暖还寒。而在招聘会当天8时许，即将毕业于内蒙古农业大学的张瑞婷就已经抱着简历在门外等着入场了。张瑞婷是第一次参加大型的招聘会，她希望能顺利找到工作，来个“开门红”。当天，和张瑞婷一样迫切想找到工作的求职者达3万余人，其中大学毕业生约占78%，中高级管理人才约为10%，失业再就业及劳务人员为7%，技工类人员约为4%。会后就业意向达成率约为31%。

　　本次招聘会，共有400家用人单位上会招贤纳士，提供就业岗位8482个。参会企业主要为区内外国有企业、外商投资企业、高新技术企业、民营企业等，涉及能源、化工、电力、农牧业、房地产、文化传媒、电子通讯、药业、生物科技、教育等20多种行业类别。另外，大型民营企业和中小型企业仍是吸纳毕业生的主体，基础性岗位仍是企业提供给毕业生就业的主阵地。本次招聘会岗位需求位列前三的分别是营销类岗位、技术类岗位和服务业岗位。经统计，需求量分别占到38%、31%和27%。

　　招聘岗位中，要求本科学历的岗位占42%，要求专科学历的岗位占37%，要求中专及以上学历的岗位占21%。

　　3万余人前来找工作

　　今年将通过市场解决1.1万人就业

　　呼和浩特市人才服务中心副主任张彤告诉记者，今年首府高校毕业生生源有1万多人，但今年首府高校毕业生近10万人，大都是外盟市生源，就业压力依然很大。

　　刘伯君说，近年来，通过人才市场就业一直是首府高校毕业生就业的主渠道，今年首府将通过市场解决1.1万名高校毕业生的就业问题。为了促进高校毕业生就业，首府今年已经启动实施呼和浩特大学生创业就业服务中心，给有创业意愿的高校毕业生提供帮助。同时，首府还会加大公共就业人才服务机构的服务作用，给高校毕业生提供就业信息服务，搭建就业洽谈平台。

　　服务性岗位招人难

　　新春伊始，各地餐饮服务业岗位都出现了招人难的现象。参会企业内蒙古草原牧羊文化餐饮连锁公司正准备在锡林郭勒盟开设一家大型酒店，人员需求近百人，所以一听说有招聘会，就赶紧报名参加了。可招聘会开始近一个小时了，前来问询岗位的大都是应届毕业生，问询的岗位也大都是中高端的经理、总监类岗位，基层服务性岗位少人问津。

　　一边是招人难，可一边又出现了就业难。即将毕业于内蒙古工业大学的李晓霞在会场转了一圈后很郁闷，她告诉记者，她学的是财会专业，一心想要找一个专业对口的工作，可是走了几家用人单位，都被告知需要工作经验，这让她很犯难，很受打击。

　　对于上述大学生就业难现象，呼和浩特市人力资源和社会保障局副局长刘伯君表示，这是就业结构性矛盾，大学生应该树立正确的就业观念，先就业后择业，考虑自己想干什么、能干什么和能干成什么。而对于企业招工难现象，刘伯君说，这是就业中的供需矛盾，作为用工单位，应该降低门槛，做好人才储备。记者 马丽侠 摄影/本报记者 王 磊