一是突出源头预防，建立大调解工作机制。在全市率先探索构建了大调解工作格局，成立了旗级领导小组，建立了旗、乡镇、村(社区)、组“四位一体”的大调解工作体系，实现了“小事不出村，中事不出乡镇，大事不出旗，矛盾不上交”的目标。目前，全旗建立旗级大调解工作中心1个，乡镇大调解工作中心11个，部门大调解工作站58个，村调委会148个，社区调委会12个，村(居)民调解小组869个，选聘专职调解员217名、兼职调解员2767名。
二是突出事要解决，建立大接访工作机制。以推动“事要解决”为核心，以旗委群众工作部、乡镇群众工作站和村(社区)群众工作室为平台，实现了信访工作由单一行政手段向综合运用政治、经济、法律、群众手段转变，被动应付向主动上手转变。
三是突出服务基层，建立大引领工作机制。组建了以旗四大班子领导、乡镇领导干部、包村干部为队长的旗、乡、村三级引领工作队，成立引领工作队323个，选派引领员1552名，建立了自下而上的问题全面排查解决机制和自上而下的分级引领致富发展机制，通过谋思路、引项目、促发展、解难题，推动了农业农村发展，促进了农村和谐稳定。目前，各级引领队共为农村谋划实施项目482个，落实资金5.6亿元，帮助协调贷款1.5亿元，助农人均增收1000余元。
