原标题：“小巷总理”李敬 破解社区幸福密码

　　3月27日上午一上班，红山区昭乌达社区党委书记李敬直奔大讲堂开班仪式现场，带领社区人员筹备开班前各项工作。

　　“这次我们组织了法律、医疗、养生等专家为居民讲授相关知识，课程为期一周。”李敬一边摆弄着桌椅一边说，“听课之余，居民还可给社区提意见和建议，大家共同营造美丽社区。我们在居民眼皮子底下干工作，群众的口碑就是我们的努力方向。”这个身材微胖的80后，说起工作头头是道，一副宽边眼镜后的眸子中流露出年轻人特有的热情与率真。

　　2013年9月份，红山区以昭乌达社区、长青社区等4个社区为试点开展社区管理体制改革，构建了“一委一居一站一室”的基层服务组织新模式，一委即成立党委，一居即居委会、一站即管理服务站、一办即综合治理办公室。就在基层管理体制改革的关键节点，李敬被调任至昭乌达社区任党委书记。

　　昭乌达社区是赤峰市建设最早、规模最大的社区之一，如何将改革举措落到实处，让居民享受到便捷服务？“过去，社区取得不少荣誉，我要更上一层楼，把这个大家园建设得更加和谐、幸福。”上任不久，李敬给自己定下了奋斗目标。

　　“时间银行”是李敬创新社区服务工作的一次尝试。她为每名社区志愿者开办个人服务时间“储蓄账户”，把他们参与公益服务的时间存储在“银行”中。当“储户”有个人需要时，他们可以“提现”，用积攒下来的时间兑换成服务。“时间银行”可提供接送孩子、理发、医疗、调解纠纷等10类志愿服务。目前，昭乌达社区“时间银行”已经形成爱心救助、居家互助两个系统，建立起800个“个人账户”，累计服务时间达500多小时。

　　“社区工作与居民的距离最近，我们能够感受到他们的喜怒哀乐。”李敬说，“困难群众就像社区‘幸福木桶’上的短板，只有补齐短板，才能让这个‘幸福木桶’承载更多的和谐与幸福。”

　　为了筑牢“幸福木桶”，李敬又探索出“融进群众、贴近民生、增进幸福”的“三进”工作模式。社区老人周张氏身体衰弱，卧床多年，50岁智障且患有白内障的女儿周淑云随老人一起生活。李敬得知情况后，经常带领社区志愿者到老人家里搞卫生、洗衣服。每逢年节，她还为老人送去米面油等生活物品。去年，老人不幸离世，李敬依然不离不弃关照着周淑云。在她的影响下，周淑云的两个哥哥主动加入志愿服务队伍，以此回报社会。

　　上任一年半，李敬对辖区的人、情、地、事了如指掌。料理着社区4170户13800口人的家长里短、鸡毛蒜皮，李敬常说，工作虽然千头万绪，可心中却很充实，把这些事办好，就是在为居民圆上幸福梦。(记者 屈广臣 徐永升 周建军)