根河市委组织部按照流动党员“离家不离党，流动不流失”的管理要求，结合全市流动党员现状，积极探索流动党员管理服务的新路子、新办法，通过“三强化三确保”不断提高流动党员管理水平。

　　强化记录管理，确保一人一记录。对流动党员实行“一人一记录”动态管理，制定了《流动党员登记制度》、《流动党员管理制度》等制度，建立了流动党员信息库。要求各党支部确保党员外出前主动向所在支部报告，填写《流动党员情况登记表》，详细记录其外出地点、联系方式、家庭住址、留守亲戚等信息，并根据流动党员“信息档案”变化情况，随时进行更新完善。基层党支部定期通过电话、短信、走访等方式，每月至少联系一次流动党员，掌握其近况。保证了所有流动党员全部建立台帐并得到了信息材料的同步更新，确保党员“流动不流失”。

　　强化党性教育，确保党员提素养。要求各基层党(工)委通过QQ群，手机短信等现代媒体，采取“短信党课”、互访交流等方式，积极开展外出党员党性教育和技能培训，定期记录流动党员参与活动情况。建立健全流动党员学习、教育、考评制度，规范教育管理，年终由流动党员所在党支部和原籍地党支部联合对党员进行考核，民主评议时共同评定结果。同时抓住流动党员在重大节日返乡时机，集中时间、集中精力、集中内容，对他们进行补课培训。使得流动党员不论身在何处，都能了解党组织重大活动安排，及时向党组织汇报思想、工作和学习情况，自觉接受党组织教育管理。

　　强化服务帮扶，确保创业活力化。利用各类信息平台及时向流动党员发布就业信息，提供创业指导服务，在流动党员自主创业、发展产业等方面给予扶持，帮助流动党员解决工作和生活中遇到的具体困难。倡导流出党员投身“双向带动”致富活动，引导流动党员把市场信息、创业资金、发展项目等带回家乡，把基层组织建设与发展地区经济有机结合起来，把“自身带头富，带领家乡群众一起富”思想根植于心。同时组织流动党员广泛开展设岗定责、党员示范岗和志愿者服务等活动，使他们在联系和服务群众中发挥先锋模范作用。