二是博学笃行，强化组工干部能力建设。他们还树立终身学习的态度，坚持学用结合，不断提升自身能力。严格执行部内学习制度，加大学习培训力度，依托组工干部大讲堂、大讨论等载体，积极开展组工干部“121提能”活动，确保学习内容、人员、时间、效果四落实，全面提升组工干部整体能力素质。

　　三是正风肃纪，强化组工干部作风建设。同时，他们切实落实公道正派、严谨务实、优质高效、求真创新、勤勉廉俭二十字部门作风建设，坚持从严治部、从严律己，使组工干部明底线、知敬畏、守规矩，严格遵守“十严禁”规定。依托部内领导干部联系点制度、代理员制度和党员志愿者服务队，使组工干部经常深入基层、深入群众，为基层解决实际问题，切实帮扶困难群众。