巴林右旗纪检监察机关创新廉政教育形式，拓展廉政教育平台，加强对党员干部的廉政教育，立足抓早抓小、防微杜渐，筑牢防线。传播廉洁理念，强化领导干部廉洁意识，弘扬清风正气，促进全社会尊廉崇廉、遵纪守法良好社会风气的形成。

　　不断灌输廉洁声音

　　据了解，巴林右旗委、政府高度重视党风廉政建设，充分利用旗委班子会议、中心组学习会议等机会，学习领会党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，传达区、市党风廉政建设工作会议精神，指导工作、传达压力，提高干部职工思想认识，使廉政教育深入人心。该旗在新任职干部培训中都安排了廉洁从政教育内容。根据新任职领导干部的履职需求安排党性修养、财政财务、审计、工作方法等履职必备知识。去年，右旗纪委监察局干部深入全旗9个苏木镇开展“廉政党课下乡”活动。廉政党课以“为民务实清廉，做一名清正廉洁的好干部”为主题，与深入开展的党的群众路线教育实践活动相结合，通过面对面、实例实说进行廉政教育，进一步强化农村党员干部对党纪法规的认识，筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想底线，积极营造风清气正、心齐劲足的良好氛围。

　　提任之前过廉关

　　该旗规定领导干部任前须过考廉、述廉、警廉、诺廉“四关”，即考廉，廉政考试。廉政法规考试随机抽取《廉政准则》、《八项规定》、“四风”问题等党纪政规组卷，重点考察新任领导干部对反腐倡廉建设形势任务、方针政策和党纪政纪的熟悉掌握情况；述廉，述廉述职。新提拔任用的科局级领导干部，要向本单位本部门进行述廉述职，接受评议，评议不合格者不予提拔使用；警廉，廉政谈话。旗纪委监察局集中谈话，对新提拔领导干部组织廉政谈话，提出廉政要求，重申党的纪律，有针对性地提出在党风廉政和反腐败中应注意的问题；诺廉，廉政承诺。新提拔任用的科局级领导干部需签订《廉政承诺责任书》，公开作出“为民务实清廉”的承诺，提高廉洁从政意识,增强拒腐防变能力，推动党风廉政建设工作深入开展。

　　常敲警钟促廉政

　　“巴林右旗一领导干部因上班时间在网上看电视，受到行政记过处分。”2015年元旦前夕，右旗又再次通过媒体曝光了纪检监察机关查处的典型案件。去年以来，右旗纪检监察机关通过典型案件通报、媒体曝光等形式不断加大警示教育力度。通过点名公开通报违反八项规定的共13个单位20人，较好地发挥了教育与震慑作用。

　　“都是原先认识的人，就发生在身边的案件，开完全旗警示教育大会触动很大，能很好地警醒自己……”这是许多领导干部参加了巴林右旗纪委2015年2月11日召开的全旗警示教育大会后的感触。警示教育大会选取2013年以来右旗纪检监察机关查办的贪污、受贿、失职渎职、挪用公款、违反财经纪律等不同类型、有影响力的6个典型案例进行剖析。用身边人、身边案例警示领导干部用好权履好职，莫伸手莫贪财。

　　此外，该旗还通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，借助电视、网络、手机等媒体平台，开展全方位多样化的警示教育，提醒党员干部特别是领导干部时刻警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线。巴林右旗预防职务犯罪警示教育基地建成以来，已接受各级领导干部参观15000多人次，2014年12月被赤峰市纪委授予全市警示教育基地。（右纪）