一是“女能人”进村班子数量增长。此次选举产生女支部委员54名，占14.29%，较上届增加6人，有3名女支部书记，较上一届增加2人。

　　二是“难点村”治理有新成效。确定6名县委常委、30名包村干部、15个驻村工作指导组联系15个重点、难点村，全程参与指导换届工作，重点、难点村换届选举工作顺利完成。

　　三是班子结构明显改善。本次选举支部班子职数控制在3名，成员数较上届明显减少；委员平均年龄51.07岁，较上届降低2岁；高中以上文化程度268人，达到71%；形成了以45岁左右为主体，35岁左右占一定比例的梯次配备结构。