自今年4月开展嘎查、社区党支部换届工作以来，鄂温克旗提前谋划、精心组织，严格依法依规做好换届选举工作，真正把讲政治、重公道、有本领、会服务、口碑好的优秀人才选进嘎查、社区党支部班子，为牧区经济社会发展提供有力的组织保证。此次换届换出了新容貌，换出了新干劲，换出了新作风，换出了新气象。

　　该旗在换届选举工作中加强干部队伍的思想教育引导工作。党支部换届事关一方稳定和发展。正确对待，平和心态，自觉接受换届调整这一考验，换届必然涉及干部调整，领导干部正确对待个人的进退留转，以理性的思维，正确对待职务的上与下、个人的得与失及提拔的快与慢，自觉服从组织安排，以实际行动推进换届工作。换届过程中做到思想行动“平静”，心理预期“平稳”，进退留转“平衡”，精神境界“平和”，讲党性讲政治讲大局，自觉服从组织安排，自觉维护班子团结，正确对待自己、正确对待组织、正确对待他人，立足本职。

　　此次换届选举工作中，该旗要求树立导向，选贤任能，严格坚持干部选拔标准，有序推进干部交流，坚持以德为先看素质、为发展选干部看实绩、按口碑论取舍。真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来，使选拔出来的干部组织放心、党员服气、群众满意、社会认可。

　　此次换届选举期间，鄂温克旗委组织部完善机制，严格遵守换届程序，确保实现平稳换届，在每一环节、每一步骤都有序进行，严格标准条件，严格工作程序，严肃换届纪律，稳步推进，换届选举工作顺利进行。调查结果显示，民意调查和民主评议的满意率很高。在换届选举过程中，各苏木乡镇党委始终把风清气正作为换届的基本要求，严格换届纪律。对换届工作进行全程监督，严厉查处违纪行为，确保选人用人在阳光下运作。

　　通过此次换届选举，嘎查社区党支部领导班子明显优化，妇女干部从换届前的85人增长为换届后的97人；党支部领导班子受教育程度明显升高，大学及以上学历人数从换届前的15人增长为换届后的21人；大学生村官由换届前的4人增长为换届后的6人。整体素质明显提高，年龄结构也趋于年轻化。可以说换顺了情绪，换旺了人气，换好了班子，换出了全新气象，受到了群众的大力支持和广泛拥护。(记者 布日古德)