在顺利完成嘎查党支部换届选举后，锡林浩特市精心筹划，周密安排，积极抓好新老交接等后续工作，有效巩固换届工作成果，保证嘎查各项工作有序衔接。

　　抓好新老交接，确保平稳过渡。各苏木镇督导组按照《锡林浩特市嘎查党支部换届选举工作实施方案》要求，在换届选举结束后10日内，深入各嘎查督促指导嘎查新老班子完成印章、办公设备、工作档案等手续交接，做到无缝对接。同时，新老班子认真做好当前事务的交接工作，保证各项事务正常运转。目前，全市22个嘎查党支部已完成了新老交接工作。

　　抓好离退安置，体现人性关怀。各苏木镇和新一届党支部通过召开座谈会和上门家访等形式，与33名落选和离任人员谈心交心，引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓励他们放下包袱，继续发挥作用，切实做到落选不落志、落选不落后、离岗不离心、离岗不离党。

　　抓好总结反思，提炼经验做法。换届选举结束后，及时对党支部换届工作进行总结，将本次换届中的成功经验、典型做法加以梳理和提炼，对存在的问题和不足认真剖析，汲取经验总结教训，提出解决办法，为今后嘎查委员会换届工作和牧区基层组织建设打下坚实基础。

　　抓好归档立卷，确保资料完备。为高质量、规范完成此次换届文件材料归档工作，换届选举结束后，要求各苏木镇及时更新和完善各嘎查支部委员会成员档案，并督促各嘎查整理好换届选举的文件材料，分类立卷、装订成册、归档保存，确保资料齐全、整理规范、有据可查。(锡林浩特市“换届办”)