今年以来，锡林浩特市司法局全面推行精细化管理模式，靠实责任，提速增效，使各项工作驶入“快车道”，并呈现喜人局面。1—7月份，共开展“法律六进”活动94场次，办理人民调解案件1630余件、法律援助案件170余件、公证3000余件，律师办案980余件。

　　严格目标管理机制，靠实工作责任。该局出台了操作性较强的《锡林浩特市司法局精细化管理实施细则》，把相关目标责任书的内容细化、量化到各股、室、所、中心，责任到岗到人，真正做到了层层有任务，人人压担子，严要求、实考核、明奖罚，充分调动了干部职工的主观能动性和工作积极性。

　　严格考评考核机制，加强日常督导。该局实行年终考评与平时考评相结合的双向考评机制，对司法所平时开展的普法宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助、信息调研等情况每季度进行考评考核，并与年终考核挂钩，切实增强了基层单位的工作紧迫感，激发了干部职工的工作动力和创新活力，提升了司法行政工作效能。(郭伟)