派驻武川县定相营村的“第一书记”李春雷来自呼市工商系统，下乡一年多来，他认真履职，积极为老乡办实事办好事。这是他在帮困难家庭的老乡起土豆。

　　“第一书记”有效提升了联系服务群众水平

　　2014年4月，呼和浩特市在全区率先启动了选派驻村“第一书记”工作，首批向95个新农村示范村和57个软弱涣散村选派了152名“第一书记”，首批“第一书记”认真履行职责，积极开展工作，进一步推动了农村基层组织建设，有力促进了农村经济发展，有效提升了联系群众和服务群众的水平。今年，市委继续加大选派力度，又向248个村选派了“第一书记”，并力争到2017年实现全市965个行政村全覆盖。在选派“第一书记”过程中，呼和浩特市积极探索“第一书记”科学选派、积极作为、监督管理的有效途径，在人员选派中突出好中选优，在岗前培训中突出实战应用，在履职尽责中突出务实管用，在监管考核中突出常态高效。通过“一本民情日记”、“一篇调研报告”和“1至2件实事”完善对驻村“第一书记”的精细化考核，确保“第一书记”沉得下、待得住、干得好，实实在在发挥作用。

　　率先启动纪检派驻机构全覆盖

　　深化改革以来，呼和浩特市全面落实市纪委向市一级党政机关、企事业单位全面派驻纪检机构，实行统一名称、统一管理。目前，43个派驻纪检组处级干部已全部配备到位并开始履职。同时，制定出台了《呼和浩特市纪委派驻机构工作管理暂行办法》和《呼和浩特市纪委派驻机构干部管理暂行办法》，举办了为期3天的第一期派驻纪检干部培训班。这项改革工作在派驻机构覆盖的广度上、在统一管理的深度上、在人员编制配备的强度上都有创新和突破，继续在全区保持领先地位。在深入做好市本级派驻机构全覆盖的同时，呼和浩特市着力加强了对旗县区派驻纪检机构全覆盖工作的指导和督查，各旗县区党委、纪委认真落实有关要求，通过单独派驻和联合派驻的方式，实现了纪委派驻机构的全覆盖。全市9个旗县区共设置44个单独派驻纪检组和65个联合派驻纪检组，覆盖486个单位和部门，共配备科级派驻纪检组长和副组长109名、工作人员62名，实现了统一名称、统一管理的目标要求。

　　(记者海珍 实习生卜晓华/文 摄影记者彭晓明/图)