驻村干部直接联系群众就像走亲戚，走得越多就越亲，就更能全面掌握所驻村的基本情况和生产信息。同时，这也是在培养干部从内心深处树立亲民、为民意识，全面提高造福群众的本领。

　　驻村干部住到隔壁屋，这无疑成了老百姓的“及时雨”。他们或走村入户，来到田间地头，向老农问农事；或下到基层发展产业，了解生产经营。最主要的是，遇到群众生产生活上有什么困难或问题，这些“好邻居”能够立即帮助解决，能当场拍板的就当场拍板，不能当场拍板的，回去以后也很快解决。

　　虽说“客随主便”是中华民族的礼仪之道，但是驻村干部下基层，不是去当客人的，而应该设身处地把自己当成家里人，树立主人翁意识，才能真正做到身入基层、心入基层。

　　具体要怎么做好这个“好邻居”、“主人翁”，更好地为人民服务，笔者认为应该做到三个勤——“嘴勤”、“脑勤”、“手脚勤”。

　　“嘴勤”才能晓情况。掌握村情现状不能只根据书面报告，而要走家串户，和自己的乡亲、邻居拉好家常，真正了解大家的困难在何处，明白百姓的所需所盼，不能做脱离实际的“空想家”。也只有摸清具体情况，才能在基层工作中有针对性，不会面对情况、问题含糊其词、言之无物，做到具体问题具体解决，提高工作效率。

　　“脑勤”才能办好事。有了“嘴勤”发现的问题，就不能坐以待毙。面对基层的困难、问题，只有依靠“多动脑”，才能想出解决之法。根据本村具体情况，具体分析灵活解决。比如面对村经济发展不快的问题，驻村干部应该根据当地特点“琢磨”主导产业发展项目，延伸产业链条，提高经济效益。所谓“授人以鱼，三餐之需；授人以渔，终生之用”。贫困群众大多劳动能力和素质较差，驻村干部只有积极探索技能培训帮扶之路，培养贫困农户的致富能力，才能为稳定脱贫奠定坚实的基础。开动脑筋，多思多想，善出好主意，多出好点子，才有致富好路子。

　　“手脚勤”才能出成绩。驻村工作的一个重要方面就是拉近干群关系。朋友多了路好走，朋友也需多走动。把自己当作大家庭的一员，把群众当亲人、当朋友，常联系、勤走动、多交往。说到底，下基层工作的目的就是为基层解决问题，而光想不干，是想不来根本出路的。驻村干部增强责任意识和主体意识，有机地团结成一个大家庭，把工作当成自己的家务事，心往一处想，劲儿往一处使，就能更好地推进工作发展，真正因为驻村干部的到来让村民群众享实惠，为基层发展添活力。（刘源志）