今年,乌拉特前旗按照全区农村牧区基层党建工作规范化建设会议精神,结合“万名干部下基层”活动,强化嘎查村级党组织四个领导核心,全力推进阵地建设、运行管理、经费保障和队伍建设四项重点工作,成效显著。
固本——活动阵地标准化。按照自治区党委组织部下发的《内蒙古自治区嘎查村级组织工作规范(试行)〉通知》要求,前旗于9月24日下发了《关于贯彻落实〈内蒙古自治区嘎查村级组织工作规范(试行)〉的通知》,对嘎查村阵地“两旗四牌”活动室内外布置等方面进行规范性建设。目前,全旗93个嘎查村阵地“两面旗帜”“四块牌匾”规范建设任务已全部按要求完成,73个嘎查村活动室已按文件要求进行了规范,20个嘎查村存在功能室划分不明确、上墙制度过于繁杂等微小问题,按照整改时限,正在整改。
强基——组织管理制度化。一是严格党的组织生活制度,坚持“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析等党内基本制度,强化党组织,党员遵守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大”纪律意识。二是严格落实嘎查村“三务”公开制度。针对嘎查村党务、村务、财务栏版面小、形状各异等实际情况,旗委组织部筹资41万元为全旗93个嘎查村统一制作了集党务、村务、财务为一体的“三务”公开栏,在各嘎查村党群活动阵地等醒目位置竖立,严格按规定内容、工作要求,向党员群众公开党务、村务、财务,做到“三务”内容对号入座、定期公开,惠民政策及时公布。三是严格落实“星级化”管理制度,通过“村党组织自评、党员群众测评、乡镇党委考评、组织部门审评”程序,采取分类管理、分层授牌的方式,由旗委组织部对一类嘎查村党组织进行集中授牌,二类嘎查村党组织由苏木镇党委集中授牌,调动嘎查村党组织创先争优、比学赶超的主观能动性。目前,旗委组织部对30个一类嘎查村党组织进行挂牌授星,各苏木镇党委对二类嘎查村党组织进行了授牌。
提标——经费保障常态化。严格落实自治区《关于进一步加强农村牧区基层基础保障工作的通知》文件精神,将村级组织运转经费、“两委”成员基本报酬、离任干部生活补贴和党组织活动经费列入财政预算。在村级组织运转经费方面,2015年按照每个村每年不低于5万元确定。在党组织活动经费方面,按照每个村实有农民党员人数核定,每人每年不低于300元。在嘎查村“两委”干部基本报酬方面,2015年村“两委”正职按照不低于12000元确定,“两委”其他成员,按照“两委”正职的80%确定。目前,全旗93个嘎查村672名“两委”干部基本报酬发放到9月份,共发放资金407.5万元。
扩面——教育培训经常化。按照旗级重点培训、苏木镇普遍培训的要求,该旗制定出台了《乌拉特前旗2015~2018年全市党员教育培训工作规划》。今年以来,旗里先后举办主体培训班10期次,整合党校教学资源和苏木镇农牧民(居民)讲堂优势,采取苏木镇党委书记任基层党校校长,组宣统委员、党校教师任副校长的方式,建立基层流动党校,加强嘎查村(社区)干部、党员日常教育培训工作。目前,巡回宣讲15期,培训基层党员干部6350人次。同时不断创新培训方式,丰富培训内容,采取参观考察、现场观摩、现身说法等方式,增强培训的针对性和实效性,引导基层党员开阔视野,增长才干,提高发展经济、服务群众的能力。(记者赵海军通讯员狄军)