作为国家县级公立医院改革试点地区，近几年来，伊金霍洛旗将深化公立医院改革作为推进经济社会体制改革的一项重要内容，着力解决老百姓看病难、看病贵的问题。

　　日前，在伊金霍洛旗人民医院门诊部取药处的窗口前，排着整齐的队伍，取药流程顺畅、现场秩序井然。红庆河镇村民樊有良两年前患上了尿毒症，巨额的医疗费用让他和家人一度一筹莫展。而自从旗里实施了住院医疗费用报销不设封顶线的政策后，极大地减轻了樊有良的经济负担。据樊有良称，他看病总共花了30多万元，报销了20多万元。一位医护人员介绍，如今药品零差率销售、住院医疗费用报销不封顶，报销起付线由1500元降低到100元、最高报销比例由80%提高到95%等，一系列医改惠民政策的深入实施，让伊金霍洛旗的城乡居民看病不再难、看病不再贵。

　　据了解，近年来，随着伊金霍洛旗各项惠民举措的出台、实施，全旗的公立医院改革也在如火如荼地进行中，不断加大医保管理制度和支付制度改革力度，合作医疗补偿标准逐年提高。旗级公立医院全部实行“去行政化”管理，公开招聘医院院长，实行院长年薪制，推行任期目标责任制，将医院公益性指标、社会责任指标、医疗质量指标、患者满意度、职工满意度等绩效目标列入院长考核范围，并依托管理委员会和第三方组织进行考核，确保了公立医院社会公益性目标的实现。此外，为进一步完善医院运行机制，充分调动医务人员的积极性，该旗全面推行医院人事制度、财务制度、补偿机制改革，建立“定编定岗不定人、能进能出全员聘”的用人机制，在医疗卫生机构全面实施绩效工资。新的体制机制引导医务人员将服务逐步向追求服务质量、社会效益和群众满意度转变，医院和医务人员的积极性得到调动，服务能力明显提升。

　　下一步，伊金霍洛旗将进一步完善医疗机构内部分配、人次引进、服务管理等方面的制度，让群众切实感受到公立医院改革带来的实惠。(记者 石全心)